Chargé de la gestion de proximité H/F

Référence : 2025-1805196

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Archives Nationales
    SCN Archives nationales
  • Localisation : 60 rue des Francs-Bourgeois – 75003 Paris
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 13/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction administrative et financière des Archives nationales, sous l'autorité du chef du service ressources humaines, le chargé de la gestion de proximité est chargé de :


- Accueillir et informer les agents sur leur situation administrative,

- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes,

- Assurer le suivi des effectifs et des mouvements,

- Rédiger des notes et des courriers administratifs,

- Assurer la veille juridique réglementaire et statutaire régulière pour suivre l'évolution des politiques RH et actualiser les procédures internes,

Profil recherché

Expérience souhaitée de 5 années dans le domaine de la gestion RH de proximité.

Une expérience similaire dans un service à compétence national sera appréciée.

Compétences techniques :

Pratique du statut de la fonction publique de l’État,

Connaissance du code général de la fonction publique,

Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires et des principes généraux de la fonction publique,

Maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word mais essentiellement Excel),

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Compétences techniques :
Pratique du statut de la fonction publique de l'État,
Connaissance du code général de la fonction publique,
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires et des principes généraux de la fonction publique,
Maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word mais essentiellement Excel)
Compétences rédactionnelles.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • marie-pauline.couette@culture.gouv.fr
  • patricia.saiah-adda@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Les Archives nationales (AN), service à compétence nationale du ministère de la Culture, sont le plus grand centre d’archives d’Europe.

Mémoire de la France, elles conservent et communiquent aux publics les archives de l’État depuis le Moyen Âge, celles des notaires parisiens et des archives privées d’intérêt national.

Elles contribuent à la connaissance de l’histoire et au partage des valeurs citoyennes auprès du grand public, en particulier des plus jeunes, par leurs expositions, publications et autres activités de médiation.

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste : 

    courriel 1 : marie-pauline.couette@culture.gouv.fr

    courriel 2 : patricia.saiah-adda@culture.gouv.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    courriel : srh.archives@culture.gouv.fr

    copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Des permanences seront à assurer sur le site de Pierrefitte-sur-Seine

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B , corps principal de Secrétaire administratif et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 29/07/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Des offres d'emplois recommandées pour vous