Chargé de la gestion et de l'accueil du camping et de l'auberge de jeunesse - Mairie de VEZELAY
Référence : O089260211000828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vézelay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commue de Vézelay cherche pour son auberge de jeunesse et son camping municipal, 2 agents travaillant en binôme pour l'accueil du public et gestion du site, du 1er avril au 31 octobre. (1 agent à temps complet - 35 heures - et un agent à temps non-complet - 28 heures).
Nichés au cœur de la magnifique région de Bourgogne Bourgogne Franche-Comté, le camping et l'auberge de jeunesse offrent un havre de paix et de tranquillité.
Situé dans la charmante commune de Vézelay, classé "Plus beaux villages de France", célèbre pour sa basilique Sainte Marie-Madeleine, inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO, l'établissement est le point de départ parfait pour découvrir les trésors historiques, culturels et naturels de la région.( https://www.camping-auberge-vezelay.com/)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089260211000828-charge-gestion-accueil-camping-auberge-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Expérience requise dans la gestion d'un camping ou d'une structure d'accueil touristique.
COMPETENCES TECHNIQUES ET D’ADAPTATION
• Connaissance et pratique de l’informatique
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans l’hébergement touristique
• Savoir faire face aux urgences et imprévus
• Connaissance du fonctionnement de petits matériels
• Connaissance de la langue anglaise au minimum
• Qualifications techniques dans le domaine de l’entretien des espaces verts, de la petite plomberie et électricité
• Connaissance du fonctionnement d’une régie de recettes et procédures comptables
COMPETENCES D’ORGANISATION ET RELATIONNELLES
• Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail tout en se référant à l’autorité
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
• Disponibilité
• Maitrise de soi ; sens de la retenue
• Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
• Rigueur, discrétion
• Sens du service public et de l’accueil
Travail le week-end.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
