
Chargé de la gestion fonds spéciaux, missions opérationnelles et prévention risques professionnels H/F
Référence : MINT_BA035PNC-104214
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - OUEST
- Localisation : DZSI OUEST - RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DZSI OUEST-Rennes vous serez plus particulièrement en charge de :
· Activités principales :
Assister et suppléer le chef de groupe pour les missions suivantes :
- Gestion des fonds spécifiques alloués à la Direction zonale par la DGSI ;
- Programmation et notification des budgets auprès des services ;
- Versement des avances de fonds ;
- Suivi des plafonds de dépenses des fonds spécifiques ;
- Contrôle des justificatifs des dépenses réalisées sur ces budgets ;
- Suivi comptable et budgétaire des dépenses liées aux missions opérationnelles ;
- Traitement des demandes de réservations hôtelières et de transport avec validation des propositions du titulaire du marché;
- Réception des bons de voyage et d'hébergement et transmission aux services des validations du titulaire marché ;
- Suivi mensuel des réservations auprès du voyagiste titulaire du marché et des factures auprès de l'organisme ...
- Réception et vérification des états de frais de mission de la zone ;
- Saisie dans l'application des frais de mission;
- Transmission des états de frais au régisseur de la DGSI ;
- Assure une assistance technique et conseille l'autorité dont il relève dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail ;
- Participe à la démarche d'évaluation des risques professionnels ;
- Participe à l'élaboration du plan de prévention ;
- Propose des actions correctives et assure le suivi des actions engagées ;
- Coordonne et contribue à l'animation du réseau des assistants de prévention de la zone.
- Alimentation et consultation de fichiers opérationnels classifiés.
· Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Groupe RIFSEEP : 1
Informations emploi :
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Courriel : dz35-grh@interieur.gouv.fr
Téléphone: 02 99 74 41 ou 74 30
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
o https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Profil recherché
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE :
· Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique
Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique : Requis
· Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau pratique :Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique :Requis
Savoir rédiger
Niveau pratique : Requis
· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique : Requis
Savoir communiquer
Niveau pratique : Requis
· Autres (précisions profil recherché :
maîtrise d’une langue, d’un logiciel, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc) : néant
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
Mail : dz35-grh@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).
Téléphone : 02 99 85 74 41/ 74 30 (lundi au vendredi 9h- 16h)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o Pièces requises : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2
Informations emploi :
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans -
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40H30 (29 RTT) horaires variables et permanences.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires