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Chargé de la gestion fonds spéciaux, missions opérationnelles et prévention risques professionnels H/F

Référence : MINT_BA035PNC-104214

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - OUEST
  • Localisation : DZSI OUEST - RENNES
Domaine : Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DZSI OUEST-Rennes vous serez plus particulièrement en charge de :
·         Activités principales :
Assister et suppléer le chef de groupe pour les missions suivantes :
- Gestion des fonds spécifiques alloués à la Direction zonale par la DGSI ;
- Programmation et notification des budgets auprès des services ;
- Versement des avances de fonds ;
- Suivi des plafonds de dépenses des fonds spécifiques ;
- Contrôle des justificatifs des dépenses réalisées sur ces budgets ;
- Suivi comptable et budgétaire des dépenses liées aux missions opérationnelles ;
- Traitement des demandes de réservations hôtelières et de transport avec validation des propositions du titulaire du marché;
- Réception des bons de voyage et d'hébergement et transmission aux services des validations du titulaire marché ;
- Suivi mensuel des réservations auprès du voyagiste titulaire du marché et des factures auprès de l'organisme ...
- Réception et vérification des états de frais de mission de la zone ;
- Saisie dans l'application des frais de mission;
- Transmission des états de frais au régisseur de la DGSI ;
- Assure une assistance technique et conseille l'autorité dont il relève dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail ;
- Participe à la démarche d'évaluation des risques professionnels ;
- Participe à l'élaboration du plan de prévention ;
- Propose des actions correctives et assure le suivi des actions engagées ;
- Coordonne et contribue à l'animation du réseau des assistants de prévention de la zone.
- Alimentation et consultation de fichiers opérationnels classifiés.

·         Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Groupe RIFSEEP : 1
Informations emploi :

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Courriel : dz35-grh@interieur.gouv.fr
Téléphone: 02 99 74 41 ou 74 30

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
o    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Profil recherché

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE :

·         Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique
Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique : Requis

·         Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau pratique :Requis

Savoir travailler en équipe
Niveau pratique :Requis
Savoir rédiger
Niveau pratique : Requis

·         Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique : Requis

Savoir communiquer
Niveau pratique : Requis

·         Autres (précisions profil recherché :
maîtrise d’une langue, d’un logiciel, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc) : néant

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Référents RH : - Mail : dz35-grh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI :
    https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    o    Questions processus candidature :
    Mail : dz35-grh@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).
    Téléphone : 02 99 85 74 41/ 74 30 (lundi au vendredi 9h- 16h)

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
    o   Pièces requises : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2

    Informations emploi :
    o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

    o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement.
    Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
    Régime horaire 40H30 (29 RTT) horaires variables et permanences.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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