Chargé de la lutte contre l'Habitat indigne - Mairie de GARGES-LES-GONESSE
Référence : O095240422001094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garges-lès-Gonesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Vous instruisez les demandes de permis de louer, communiquez sur le dispositif, gérez les infractions et procédure de mise en ½uvre d'une amende le cas échéant en lien avec la communauté d'agglomération ;
Vous planifiez les demandes de permis de diviser, gérez les infractions et procédure de mise en ½uvre d'une amende le cas échéant en lien avec la communauté d'agglomération ;
Vous suivez les procédures de péril et faites appliquer la réglementation.
Vous participez à la Commission de l'Habitat Indigne communale, en lien avec le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) et le service logement ;
Vous faites le lien dans le cadre de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) sur les questions d'habitat indigne avec les autres services municipaux concernés, participer aux visites avec les opérateurs, accompagner et cadrer les diagnostics ;
Vous participez aux évènements organisés par le service habitat (Salon des copropriétés, Formations du club des copropriétaires)
Vous rédigez des rapports et des documents techniques avec précision et clarté.
Vous effectuez la mise en ½uvre des méthodes d'analyses, d'évaluations et de gestion des risques pour garantir la sécurité et la durabilité des bâtiments.
Profil recherché
Vous possédez d'excellentes compétences en communication, écoute active et diplomatie.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs du secteur immobilier.
Vous êtes ferme et avez la capacité à résister aux pressions pour défendre les intérêts de l'entreprise.
Vous avez le sens du service public et la connaissance des réglementations en matière sanitaire, sociale et d'ERP.
Vous maîtrisez les applications informatiques utilisées par le pôle, notamment OXALIS, ainsi que des logiciels de bureautique et des outils de communication en général.
Vous détenez des connaissances en matière de réglementations et de l'environnement du secteur immobilier.
Vous avez des notions d'organisation et de gestion du temps pour prioriser les tâches et respecter les délais.
Vous possédez de bonnes compétences en expression orale et écrite, avec une rigueur, une discrétion et une organisation dans le travail.
Qui sommes-nous ?
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/09/2024
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
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