CHARGE DE LA MAINTENANCE ENERGETIQUE ET INSTALLATIONS TECHNIQUES - COMMUNE DE GAP

Référence : O005251010000030

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gap
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Bâtiments, vous assurez le suivi de la maintenance des installations techniques du
patrimoine (chauffage, froid, incendie, GTC, photovoltaïque)

ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Chauffage climatisation
- Suivi des accords cadres d'entretien des équipements : Élaboration du cahier des charges, suivi des consultations, des
travaux, des renouvellements
- Suivi de la maintenance,entretien des chaudières et des climatisations de l'ensemble du patrimoine en lien avec les
entreprises titulaires du marché
- En lien avec les équipes techniques anticiper la relance des équipements de chauffage avant la période hivernale
Gestion Technique centralisée (en lien direct avec l'économe de flux du service)
- Piloter le système de GTC de la collectivité et veiller quotidiennement à l'optimisation des consommations
- Suivi des alarmes, des régulations, courbes de chauffes
- Suivi des contrats d'entretien du système : Élaboration du cahier des charges, suivi des consultations, des travaux, des
renouvellements
- Développement du système (décret BACS)
Système de sécurité incendie
- Suivi de la maintenance et entretien des systèmes de sécurité incendie de la collectivité
- Suivi des accords cadres d'entretien des équipements: Élaboration du cahier des charges, suivi des consultations, des
travaux, des renouvellements
Photovoltaïque
- Développement et entretien du parc photovoltaïque de la collectivité
- Rédaction de cahiers des charges pour consultation des entreprises dans le cadre des travaux de développement
- Marché et contrat d'entretien pour le parc existant : Élaboration du cahier des charges,suivi des consultations, des travaux,
des renouvellements
Gestion des concessionnaires (électricité et Gaz)
- En lien avec l'économe de flux du service, relations avec les fournisseurs d'électricité et de Gaz
- Gestion des demandes de modifications ou de création de nouveaux branchements

Profil recherché

COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs
-Solides connaissances en chauffage, ventilation, froid, GTC
-Code des marchés publics
-Réglementation sécurité dans les ERP (SSI, électricité)
-Réglementation du bâtiment
Savoirs faire
-Utilisation de l'outil informatique (tableur, mails, traitement de texte)
-Utilisation de l'interface GTC
Savoirs être
-Rigueur
-Réactivité et compétences techniques pour faire face aux pannes
-Autonomie et initiative
-Anticipation
-Sens de l'organisation et de l'encadrement
-Aisance relationnelle et rédactionnelle
-Esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse
-Grande disponibilité

FORMATIONS / DIPLÔMES
Vous justifiez de solides compétences techniques en efficacité énergétique chauffage, ventilation, climatisation, SSI
Titulaire à minima d'un BTS ou DUT dans le domaine du Génie thermique et énergie

Lieu d'affectation : Services Techniques Municipaux
Horaires : Lundi au jeudi, 7h45-11h45 et 13h30-17h30
Vendredi, 7h45-10h45

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/11/2025
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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