Chargé de la maintenance et de l'exploitation
Référence : MINT_BS050PNC-100333
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : DZSP OUEST / DIPN 50 / CPN CHERBOURG - 2 rue du Val de Saire 50100 CHERBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Vos activités principales :
- Réalise l'ensemble des opérations de manutention courantes et de petite maintenance dans les services.
- Installe des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de protocoles, cérémonies, réunions.
- Assure la maintenance et le suivi de premier niveau sur certains matériels ou objets (éthylotest, éthylomètre, radios Acropol…)
- Assure le suivi du bâtimentaire et des travaux en lien avec les entreprises (ou les artisans ) et le SDSO
- Réalise l’entretien courant des locaux (assure des travaux simples de plomberie, d'électricité et de menuiserie ou peinture)
- Gère la logistique du parc roulant (maintenance de premier niveau, contrôle des carnets de bord, entretien) et suit le kilométrage et les tickets carburants en lien avec le SDSO de la DIPN
- Contribue à l’entretien courant du parc automobile et le suivi des révisions/travaux en lien avec le SGAMI
- Contrôle la cohérence entre les relevés de carte carburant et les kilomètres des véhicules
- Constitue et suit les dossiers d’accident des véhicules administratifs
- Réalise les liaisons automobiles avec le SGAMi, les ateliers de gendarmerie de St Lô ou avec la DIPN St Lô
- Gère l’habillement et les fournitures en concertation avec le SDSO
- Traite du transfert courrier et du port de plis
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Bureau de Liaison et soutien assure les missions de soutien aux activités opérationnelles de la CPN CHERBOURG-en-COTENTIN
Composition et effectifs du service
1 CEA et 1 AA
Liaisons hiérarchiques
Chef de service ou son adjoint
Chef du BLS
Liaisons fonctionnelles
CPN CHERBOURG-en-COTENTIN – DIPN St Lô – SGAMI OUEST
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
requis
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau initié
requis
Savoir s'organiser
niveau initié
requis
Savoir-faire au choix
choix liste
choix liste
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience professionnelle. Missions diversifiées avec un niveau élevé de responsabilité et de délégation.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite des candidatures : 31/12/2025
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DZSP OUEST / DIPN 50 / CPN CHERBOURG - 2 rue du Val de Saire 50100 CHERBOURG
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEINF04
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
40H30 par semaine Disponibilité - polyvalence - rigueur - sens organisation - Déplacement sur la DIPN, sur les autres CPN du département, les ateliers de gendarmerie de St Lô ou le SGAMI dans le cadre de transfert de matériels (permis B)
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef de circonscription ou la secrétaire – Chef BLS 02.33.88.76.05
dipn50-cherbourg@interieur.gouv.fr
Le Chef SDSO - 02.33.72.68.03
dipn50-sdso@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/04/2023
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
