Chargé de la maintenance technique H/F

Référence : MINT_BS092PNB-98228

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Neuilly-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Placé au sein d'une équipe en charge de l'exploitation et de la maintenance, le titulaire du poste assure les opérations de maintenance des bâtiments, d'ouvrages, d'installations techniques, d'équipements ou d'infrastructures de la direction dans les spécialités CVC, plomberie, électricité, serrurerie, contrôle d'accès, anti-intrusion, alarme incendie, vidéosurveillance, portes blindées, VDI, cloisons sécurisées, portes et portails motorisés et automatiques, menuiseries extérieures, ascenseurs, onduleurs, groupes électrogènes, pour les sites annexes de l'administration centrale.

Activités principales :
Le titulaire du poste est responsable de la conduite des opérations d'exploitation-maintenance qui lui sont confiées, de leur conception à leur suivi;
Participer à la conduite des opérations d'entretien de maintenance courantes :Évaluation technique et financière des demandes de travaux présentées par les services, en vue de l'élaboration d'un programme annuel, dans la cohérence des contrats d'entretien et d'exploitation-maintenance déjà souscrits ou en devenir;
Planifier et réaliser le suivi des marchés d'entretien et d'exploitation-maintenance (forfaitaire et hors marché) et planifier les moyens;
Assurer les relations avec les services et les entreprises intervenantes;
Organiser et piloter les opérations d'exploitation-maintenance et/ou de réhabilitation, de contrôle et de validation de la qualité des travaux effectués au regard des normes et des contrats);
Exécuter des travaux (respect des normes, règles, directives et procédures de qualité), contrôler le respect des règles de prévention des risques et de sécurité;
Superviser et établir des rapports réguliers sur la tenue des performances d'exploitation;
Organiser, suivre et contrôler les entreprises missionnées (marchés);
Accompagner dans la mise au point et le suivi des vérifications périodiques obligatoires et contrôles règlementaires;
Participer à la définition des besoins en exploitation-maintenance et de renouvellement de matériels/équipements;
Rédiger des notes d'analyse et de synthèse sur les problématiques et thématiques traitées;
Assurer une remontée constante d'informations sur l'état physique et financier des opérations, élaborer des comptes rendus d'intervention et exploiter les outils de gestion en les renseignant régulièrement;
Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes éventuellement rencontrés;
Environnement professionnelNe peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissance technique:Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérir
Savoir faire
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
    Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de la maintenance générale des bâtiments FPBAT012

  • Ouvert à l'ITM : non
    NBI : non
    Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
    Durée attendue sur le poste : 3 ans.
    Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
    Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
    Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
    Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
    Possibilité d'évolution en interne.
    Restauration sur place.
    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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