Chargé de la mise en œuvre des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière
Référence : MINT_BA057ATB-85102
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Moselle
- Localisation : Préfecture de la Moselle - 57000 METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Travaillant en binôme au sein d’une équipe de 8 agents, vous êtes chargé de la gestion des dossiers des étrangers en situation irrégulière, et notamment :
- la rédaction et la mise à exécution des arrêtés préfectoraux portant obligation de quitter le territoire français (OQTF), assignation à résidence ou placement en rétention ;
- la défense contentieuse des arrêtés précités : rédaction de mémoires en défense ;
- le suivi des dossiers des étrangers placés en centre de rétention administrative ou en maison d’arrêt : demandes de maintien en rétention, demandes d’asile en rétention, appui aux représentants de l’État devant les juridictions administratives et judiciaires, coordination avec les maisons d’arrêts, préparation des éloignements ;
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion de la situation administrative des ressortissants étrangers en résidence dans le département : accueil, délivrance de cartes de séjour, prononcé et mise en œuvre de mesures d’éloignement, accueil des demandeurs d’asile, contentieux des étrangers, intégration.
Composition et effectifs du service
La Direction de l’Immigration et de l’Intégration est composée d’une soixantaine d’agents répartis dans trois bureaux : séjour, contentieux et asile / éloignement.
Le bureau de l’éloignement et de l’asile est composé de 19 agents : le chef de bureau, 1 adjoint de catégorie A, 9 agents de catégorie B, 3 agents de catégorie C et 5 contractuels.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint, le directeur de l’immigration et de l’intégration.
Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux et chargé de mission de la DII, services de police et de gendarmerie, centre de rétention, DDETS, OFII, Tribunal Administratif, Tribunal judiciaire, maisons d’arrêt.
Profil recherché
Contexte juridique en constante évolution ; grande discrétion ; travail en équipe ; permanence téléphonique un à deux jours par semaine ; opérations exceptionnelles avec heures supplémentaires rémunérées ; astreintes de week-end indemnisées.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Agent d’éloignement /USA006A /JUR003A
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de la Moselle - METZ
Direction de l’Immigration et de l’Intégration
Bureau de l’éloignement et de l’Asile
9 place de la préfecture
57000 METZ
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir un savoir-faire et des connaissances juridiques dans les domaines administratif et judiciaire. Cette expérience est de nature à faciliter la réussite des concours professionnels et des concours internes.
Qui contacter :
Cheffe de bureau : Laura PACE : 03 87 34 89 70
Directeur : Julien CLASQUIN, tél : 03 87 34 85 09
sgc-rh@moselle.gouv.fr -
Horaires variables
38 heures 30 hebdomadaires -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
