Chargé de la Mission Handicap Service Santé Publique et Handicap (h/f) - Montreuil
Référence : O093250515001501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
Direction : Santé / Catégorie: A
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des attachées et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir dès maintenant
CONTEXTE La direction de la santé est rattachée à la directrice générale adjointe ville inclusive.
Elle regroupe trois activités :
- Les centres municipaux de santé
- Le Service Communal d'Hygiène et de Santé
- Le Service de Santé Publique et Handicap, créé en octobre 2024.
Ce dernier regroupe et organise les missions afférentes au contrat local de santé (CLS), à l'atelier santé-ville (ASV), à la mission handicap (MH) et à la mission santé mentale déployée dans le cadre du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM).
La direction de la santé compte au global 130 postes dont 92 pourvus dans les CMS, 18 au SCHS et 6 au sein de la SSPH.
MISSIONS :
De niveau Bac+5 de type master (handicap, santé publique...), encadré.e par la responsable du Service de Santé Publique et Handicap (SSPH), au sein de la Direction de la santé, en lien avec l'élue au handicap, vous piloterez la Mission handicap, accompagnée d'une chargée de projet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250515001501-charge-mission-handicap-service-sante-publique-handicap-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion de projets.
Capacité à gérer des projets transversaux et à animer des réseaux d'acteurs
Capacité d'organisation, de rédaction
Rigueur dans le suivi des activités confiées
Savoirs
Connaissance du réseau des établissements et associations intervenant dans le champ du handicap
Connaissance approfondie des politiques publiques liées au handicap.
Connaissance des collectivités territoriales
Savoir-être
Capacités relationnelles
Sens du service public et du travail en équipe
Capacité d'autonomie et de restitution
Capacités d'analyse, d'adaptation et de réactivité
Sens de la communication et capacité à sensibiliser différents publics.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
-
8dca3a.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Psychologue hors-classe, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/07/2025
-
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
