Chargé de la mobilité et des partenariats internationaux
Référence : 2025-2076924
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture et de Paysage de Bordeaux (ENSAP Bordeaux)
ENSAP Bordeaux - Localisation : 740 Cr de la Libération, 33400 Talence, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, l’agent a pour missions de :
• Développer et assurer le suivi des partenariats avec les institutions étrangères
• Animation de la commission internationale de l’établissement
• Mise en œuvre de la stratégie internationale de l’établissement
• Piloter le suivi administratif et budgétaire des partenariats
• Assurer une veille et le suivi des dispositifs de mobilité et les proposer aux étudiants et enseignants chercheurs
• Assurer l’accueil des étudiants étrangers en mobilité entrante
• Mettre en place des évènements d’information et de promotion ; veiller à la mise à jour du site internet et de l’intranet de l’Ecole
• Assurer l’évaluation qualitative des mobilités
• Etablir un plan d’actions pour développer et animer un réseau de partenaires
• Mettre en place des outils de coordination internes et externes
• Avec les gestionnaires de scolarité, accompagner les étudiants et les enseignants chercheurs dans la préparation et la réalisation de leur mobilité
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance de l’enseignement supérieur (maîtrise)
- Connaissance des dispositifs de mobilité (maîtrise)
- Gestion de projet (pratique)
- Animation de réseau (pratique)
- Conception de tableaux de bord et suivi budgétaire (maîtrise)
- Anglais (niveau C1 requis)
Savoir-faire
- Organisation (maîtrise)
- Conduite de réunion (maîtrise)
- Capacité rédactionnelle (maîtrise)
- Pack office (maîtrise)
Savoir être
- Aptitude à travailler en équipe et animer un réseau (pratique)
- Sens de l’initiative (maîtrise)
- Disponibilité (pratique)
- Autonomie (maîtrise)
- Savoir rendre compte (maîtrise)
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- m-e.dubourthoumieu@bordeaux.archi.fr
- sylvie.herve@bordeaux.archi.fr
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel
L’ENSAP Bordeaux est un établissement public d’enseignement supérieur participant aux politiques publiques nationales de l’architecture et du paysage. Seule école dans ces disciplines à l’échelle de la Région Nouvelle-Aquitaine, elle développe ses activités de formation, de recherche et de diffusion en lien avec de nombreux acteurs universitaires, institutionnelles et partenaires associatifs ou socioéconomiques.
L’ENSAP Bordeaux accueille près de 1100 étudiants, encadrés par 150 enseignants-chercheurs (dont 45 titulaires) et 55 agents administratifs, techniciens ou scientifiques.
En matière de formation, elle propose deux cursus complets (LMD) permettant l’obtention des diplômes d’architecte d’Etat et de paysagiste d’Etat (valant tous deux grades de master) qui ouvrent au doctorat en architecture et paysage. En formation post master, elle propose plusieurs formations spécialisées dont l’habilitation à la maîtrise d’œuvre en son nom propre.
Descriptif du service
Le service formations initiales, internationales et vie étudiante est composé de 10 agents. Il est chargé de piloter et de coordonner les admissions, les enseignements des formations initiales, de participer à la conception des programmes pédagogiques et les mettre en oeuvre, de piloter et coordonner les actions de vie étudiante notamment celles relatives à la santé étudiante.
Liaisons hiérarchiques : chef du service
Liaisons fonctionnelles : enseignants et étudiants
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.Contacts :
Marie Elisabeth Dubourthoumieu, responsable du service Formations initiales, internationales et vie étudiante - m-e.dubourthoumieu@bordeaux.archi.fr
Sylvie Hervé, responsable du service de la coordination des moyens, des ressources humaines et des conditions de travail - sylvie.herve@bordeaux.archi.fr -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Présence obligatoire aux évènements institutionnels portés par l'établissement, dont les Journées portes ouvertes qui se déroulent le week end -
Poste ouvert uniquement aus contractuels relevant de la catégorie A, au groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Gestionnaire de scolarité
