Chargé de la politique de l'archivage (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250624000170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Archives départementales, rattachée au Pôle Attractivité, Culture, Territoire, le Département des Hauts-de-Seine recrute un·e chargé·e de la politique de l'archivage. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de modernisation de la gestion des archives publiques et de renforcement de l'accompagnement des services dans la conservation et la valorisation de leur production documentaire.
- Contrôler et conseiller les services du Département en matière de gestion documentaire : diagnostics, organisation des fonds, accompagnement à l'archivage, formations et rédaction de procédures.
- Préparer et suivre les versements réglementaires aux Archives départementales et les opérations d'élimination.
- Assurer le suivi administratif et fonctionnel des prestations de tiers-archivage.
- Classer et décrire les archives versées, élaborer les instruments de recherche selon les normes en vigueur.
- Participer aux missions partagées de la direction : accueil du public en salle de lecture, recherches administratives, chantiers de récolement et de traitement des collections.
Profil recherché
- Attaché de conservation du patrimoine territorial titulaire ou contractuel issu d'une
formation supérieure de niveau Bac+3 ou équivalent
- Formation supérieure en archivistique.
- Solide connaissance du cadre réglementaire des archives publiques.
- Maîtrise des normes archivistiques, des outils de gestion des archives et, idéalement, d'un
système d'archivage électronique (SAE).
- Autonomie, rigueur, capacité à travailler en transversalité avec les services.
- Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles confirmées.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à sbouissou.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/08/2025
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*Archiviste*
