Chargé de la politique de la ville - MONTLUEL

Référence : O001250514000044

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montluel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Commune dynamique de 7000 habitants, Montluel se trouve à 15 minutes en train de la gare de la Part Dieu. Collectivité de 120 agents, la ville de Montluel offre un cadre de travail agréable où la qualité de vie au travail est une priorité. Au sein de la collectivité, vous êtes chargé de la politique de la ville

o Piloter la démarche transversale et partenariale pour la co-élaboration du projet social et urbain du territoire
o Piloter la définition et la mise en ½uvre de la stratégie et de la méthodologie pour élaborer ce projet
o Piloter la déclinaison sociale du contrat de ville
o Piloter les actions
o Gérer les demandes de subventions le cas échéant

Profil recherché

Discrétion
Respect hiérarchique
Savoir remonter les informations
Sens du travail autonomie, en équipe et en partenariat
Rigueur, ponctualité
Adaptabilité et sens de l'écoute

À propos de l'offre

  • Télétravail 1 jour par semaine 3 mois après la prise de poste
    Recrutement par voie statutaire ou à défaut non titulaire
    Rythme de travail : 39h00 avec 23 jours de RTT
    rémunération statutaire + RI + Participation à la prévoyance + titres restaurant + COS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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