Chargé de la programmation des mesures d'éloignement

Référence : MINT_BA067ATB-92072

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Bas-Rhin
  • Localisation : STRASBOURG
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Au sein de la section éloignement, vos missions principales sontt le suivi des interpellation des étrangers en situation irrégulière :
• En lien avec les forces de l’ordre, analyse dans des délais restreints de la situation administrative au regard du droit du séjour sur le territoire français ;
• Rédaction des mesures d'éloignement et/ou de placement en rétention ou d’assignation à résidence puis suivi de l’exécution des mesures (information du parquet, saisine du juge., organisation matérielle du départ...)
◦ Mise à jour de l’ensemble des applications et fichiers (AGDREF, FPR, outils internes…)
• Préparation des statistiques demandées par la hiérarchie, le ministère, la zone de défense et de sécurité, etc.
De manière plus ponctuelle, vous serez également amené à :
• Suivre l’exécution et organiser la programmation des mesures d’éloignement prises par le bureau de l’admission au séjour ou la section asile
• gérer l'éloignement des sortants de prison en situation irrégulière
• Participer à toute opération ponctuelle de lutte contre l’immigration irrégulière.
• Activités du service

Au sein du bureau de l'asile et de la lutte contre l’immigration irrégulière :
- La section « éloignement » est chargée d'assurer la prise et l'exécution des mesures d'éloignement à l'encontre des étrangers en situation irrégulière,
- La section « asile » est chargée de l'accueil des demandeurs d'asile ainsi que du traitement des dossiers (phase de pré-instruction; suivi des décisions de l'OFPRA-CNDA; prise des décisions). 
- Le pôle régional Dublin assure, pour le compte des préfectures de département de la région Grand Est, la gestion de la procédure Dublin de la saisine des États membres jusqu'au transfert du demandeur.
• Composition et effectifs du service
Objectif cible du bureau : 34 ETP dont 3 A et 31 B. Outre le chef de bureau et son adjoint :
- 7 agents au sein de la section « asile » ;
- 8 agents au sein de la section « éloignement » ;
- Un référent « suivi des questions d’hébergement » des déboutés de l’asile et des réfugiés ;
- Un référent commission d’expulsion et commission du titre
- Le pole régional Dublin est composé d’un chef de pôle et de deux sections :

• Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général : M. Mathieu DUHAMEL
Directeur des migrations et de l'intégration : M. Eric FROMEYER
Chef de bureau : M. Arnaud CAROLINE
Laision fonctionnelle :
en interne : pôle juridique et contentieux, bureau de l'admission au séjour
en externe :
* services interpellateurs (PAF, Police, Gendarmerie)
* autorités consulaires
* direction générale des étrangers en France
* tribunal judiciaire
* tribunal administratif

Profil recherché

Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir - faire  :
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir
- Savoir analyse : niveau pratique - à acquérir

Savoir - être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Autres :Ce poste nécessite une grande rigueur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
Vous contribuerez à la mise en œuvre d’une fonction régalienne de l’État, la gestion des flux migratoires, au cœur des missions de la préfecture. À ce titre, ce poste permet d’acquérir une expérience et un savoir-faire reconnu dans le cadre de la préparation à des concours.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 38h/semaine 7h36/jour – 27 CA + 15 RTT
Recours à des applications spécifiques (AGDREF, CHEOPS, Eurodac, FPR...) – formations proposée
Possibilité de télétravailler une journée par semaine
A terme, participation au dispositif d'astreintes rémunérées. Les astreintes ont lieu les fins de semaine, de 8h à 18h.
Qui contacter :
Caroline Arnaud, chef du bureau de l’asile et de la lutte contre l’immigration irrégulière :03.88.21.65.10

Éléments de candidature

Personnes à contacter

caroline.arnaud@bas-rhin.pref.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :

    Préfecture du Bas-Rhin - 5, place de la République – 67073 Strasbourg 
    Direction des Migrations et de l'Intégration – Bureau de l'asile et de la lutte contre l'immigration irrégulière 

     RIFSEEP : 2

    CHARGEE/ CHARGE DE RELATION ET DE SERVICE A L’USAGER - USA006A
    code RIME- FP2USA03
    RMFP: ERUSA001
    SAA : 67PR0000
    SAO : 67PR3000

  •  
    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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