• TéléchargerPDF – 44.51Ko

Chargé de la scolarité pour la danse et les horaires aménagés (h/f) - Grand Paris Seine Ouest (T3)

Référence : O092250701001717

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Boulogne-Billancourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2025

  • TéléchargerPDF – 44.51Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au c½ur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en ½uvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
Etablissement d'excellence, le Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR) de Boulogne-Billancourt est l'une des figures de proue de l'enseignement musical, théâtral et chorégraphique en France. Les études au Conservatoire se conforment aux directives des schémas pédagogiques du Ministère de la Culture. Il propose une formation complète depuis le début de l'apprentissage jusqu'à la formation pré-professionnelle.
Partenaire du CRR de PARIS, de la Sorbonne-Paris IV et de Sorbonne Nouvelle-Paris III, il constitue avec eux le Pôle Supérieur Paris-Boulogne-Billancourt (PSPBB), proposant une offre de 1er cycle supérieur et délivrant notamment le Diplôme d'Etat (DE) de professeur de musique.
Le CRR accueille 1 400 élèves dont près de 400 sont en phase de formation préprofessionnelle, il est riche d'une équipe de 114 professeurs et assistants d'une qualité exemplaire et reconnue, soutenue par un personnel administratif et technique de 32 personnes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250701001717-charge-scolarite-pour-la-danse-les-horaires-amenages-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) dans le domaine administratif, idéalement au sein d'un établissement culturel. Une expérience au sein d'un Conservatoire serait un atout majeur.

Vos atouts :

* Organisation exemplaire : Vous possédez un grand sens de l'organisation vous permettant de gérer efficacement les multiples tâches administratives et de respecter les délais
* Ecoute active et sens du service public : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à écouter activement et à répondre aux besoins des élèves, des parents et des collègues, tout en respectant les valeurs du service public.
* Méthodologie et relationnel : Votre méthodologie de travail est irréprochable, et vous excellez dans les relations interpersonnelles, facilitant ainsi la collaboration et la communication au sein de l'équipe.
* Adaptabilité : Vous savez vous adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations, faisant preuve de flexibilité et de réactivité ;
Le candidat doit être titulaire d'un Baccalauréat professionnel assistance à la gestion des organisations et à la gestion de leurs activités ou d'un BTS assistant de manager.

Filière administrative
Adjoint administratif territorial ou Contractuel

Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrez une équipe engagée et innovante
* Participez à des projets ambitieux et variés
* Contribuez à l'amélioration de la qualité de vie de nos citoyens

Les avantages de GPSO :

Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d'opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général.
Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant :
Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo et/ou le forfait « mobilités durables » et recevez jusqu'à 300¤ par an (payés en n+1, en janvier) pour des déplacements à vélo.

Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.

Comité des ¼uvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 700¤. www.cosgpso.fr

Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 23 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine culturel et que vous souhaitez contribuer à la réussite et à l'épanouissement des élèves, ce poste est fait pour vous !

Qui sommes-nous ?

Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
    Monsieur le Président
    Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
    Direction des Ressources Humaines
    9 route de Vaugirard - CS 90008
    92197 MEUDON CEDEX
    * Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Gestionnaire administratif(ve) H/F

    • Ressources humaines

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : IRA de Lille
    • En ligne depuis le 01 juillet 2025
    Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
  • Assistant administratif des ressources humaines H/F

    • Ressources humaines

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : DDFIP Hauts-de-Seine
    • En ligne depuis le 01 juillet 2025
    Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
  • Chargé(e) d'études animation et coordination de la paie

    • Ressources humaines

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)
    • En ligne depuis le 01 juillet 2025
    bloc-marque des ministères de l'Aménagement du territoire et de la Transition écologique
  • Gestionnaire de concours polyvalent(e)

    • Ressources humaines

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Secrétariat Général
    • En ligne depuis le 01 juillet 2025
    bloc-marque des ministères de l'Aménagement du territoire et de la Transition écologique
  • Gestionnaire polyvalent(e) de gestion administrative et de p

    • Ressources humaines

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)
    • En ligne depuis le 01 juillet 2025
    bloc-marque des ministères de l'Aménagement du territoire et de la Transition écologique
  • Chef(fe) pôle rémunérations accessoires pers tech et maritime

    • Ressources humaines

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)
    • En ligne depuis le 01 juillet 2025
    bloc-marque des ministères de l'Aménagement du territoire et de la Transition écologique