Chargé de la sécurisation des données et du suivi qualité des contrats (h/f)
Référence : O038250620000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : développer une stratégie d'achats performants et responsables pour Grenoble Alpes Métropole
Composition du service : 2 acheteuses ou acheteurs (cat. A), 1 cheffe ou chef de projet achats responsable appui, méthode (cat. A ), 1 chargé.e de suivi Sécurisation des données et suivi qualité (cat. B), 1 assistante ou 1 assistant administratif et comptable (cat. C), 1 cheffe ou chef de service (cat .A)
Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Hélène DALMASSO, cheffe de service
FINALITES DU POSTE
- Mettre en place un suivi et une évaluation de la qualité d'exécution des contrats passés par la Direction Commande Publique Achats (DCPA)
- Sécuriser les données liées aux contrats ainsi que les indicateurs de performance environnementale, sociale et économique des achats.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250620000062-charge-securisation-donnees-suivi-qualite-contrats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité
Droit de la commande publique
Logiciel Grand Angle
Logiciel Okaveo
Excel, powerpoint, outils de présentations communicantes
SAVOIR FAIRE
Capacités d'analyse et rédactionnelles
Elaborer les procédures simples ou complexes
Conseiller les services dans ses domaines de compétences
Statut : cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +3
Expérience souhaitée : Expérience en collectivité souhaitée
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail : 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
- Participation mutuelle et prévoyance,
- Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
- Comité des uvres sociales,
- CESU (jusqu'à 400)
- Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
