Chargé de la sécurité routière - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
Référence : O088251029000837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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                            Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Assurer le pilotage et l'organisation de la politique de Sécurité Routière du Département.
- Évaluer, organiser et animer les actions en faveur de la sécurité routière sur le réseau
routier départemental en concertation avec tous les acteurs concernés.
Activités principales :
- Développement d'une stratégie de sécurité routière :
- Mettre en place les outils nécessaires à la définition et au pilotage de la politique de sécurité routière
du Département (fiches thématiques, tableaux de bord, documents de synthèse et d'évaluation)
- Diagnostiquer et recenser les problèmes de sécurité routière sur le réseau routier départemental et
proposer des solutions pour y remédier
- Porter une expertise interne en matière de réglementation de sécurité routière (veille réglementaire,
avis techniques...)
- Répondre aux sollicitations des communes et des usagers Conduite de projets de Sécurité Routière
- Porter des projets dans le domaine de la sécurité routière et participer aux actions menées en lien
avec d'autres directions ou administrations
- Assurer le pilotage de la gestion des arbres d'alignement
- Élaborer et suivre le programme des petits aménagements de sécurité et des inspections de sécurité
routière d'itinéraires Accidentologie
- Établir des analyses d'accidentalité (outil TraXY)
- Produire un document de synthèse annuel
Activités spécifiques :
- Assurer occasionnellement en dehors des horaires normaux la représentation du conseil
départemental au travers d'actions de prévention de sécurité routière.
- Représenter le Département dans diverses commissions (CDNPS , Épreuves sportives en Préfecture...)
Profil recherché
SAVOIR :
- Connaissances en sécurité routière et accidentologie
- Compétences informatiques (logiciels de bureautique, logiciels métier), tableaux de bord et de suivi.
- Techniques d'organisation et de planification des tâches
- Réglementation en matière de gestion des arbres d'alignement
- Réglementation en matière de signalisation routière
- Règles de conception des aménagements de voirie
- Modalités d'application du code de la commande publique
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, circuits et processus de décision
SAVOIR FAIRE:
- Élaborer un diagnostic de sécurité routière
- Analyser et interpréter des mesures trafic, de vitesse et des relevés d'accidents
- Connaître la réglementation et les procédures, être en mesure de les expliquer et d'informer les demandeurs et porteurs de projet
- Communiquer, échanger des informations et développer un réseau collaboratif avec des partenaires internes et externes
- Rédiger des notes, rapports et correspondances
- Apporter des informations d'aides à la décision
- Participer à des manifestations à destination du public
- Archiver ses dossiers
SAVOIR ETRE:
- Disponibilité
- Capacité d'écoute
- Diplomatie
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et
de l'organisation
- Rigueur
À propos de l'offre
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                                Informations complémentaires sur Vosges.fr 
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                                Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe 
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                                Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. 
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                                Vacant à partir du 01/01/2026
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                                Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers