CHARGE DE LA SELECTION AU COURS DU BREVET TECHNIQUE (BAT)

Référence : DEF_20-00052824

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Marine
  • Localisation : 60 BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Organisez et animez les commissions de sélection. Présentez des dossiers pour décision du commandement.
- Proposez les renouvellements de contrats des marins pour atteindre le prochain palier (mise en cohérence avec la politique des contrats).
- Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées : Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr .
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com.
- Concevez et mettez en œuvre le processus de recueil des candidatures. Évaluez les candidatures (technique et recevabilité/qualité) au regard de la politique de sélection aux cours du BAT.
- Procédez à la répartition des marins sélectionnés aux différentes sessions des cours par messages officiels (GNP et NEMO).
- Procédez aux sélections complémentaires de marins suite aux renonciations aux cours et aux reports de session. Mettez en œuvre le Système d'Informations des Ressources Humaines (SIRH) Rhapsodie et Excel.

Profil recherché

-

Compétences attendues

- GESTION DES CANDIDATS
- RESPECT DES DELAIS
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- ORGANISATION ET METHODE
- CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- ADAPTABILITE
- RIGUEUR
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • ceclant-efm-atlant.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
  • dpmm-tours-bpc.contact.fct@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • - Restauration sur site.
    - Transports en commun à proximité.
    - Horaires : 8h15-17h15.
    - Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
    - Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine (https://famillesdemarins.com )

    Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste

  • - Habilitation : Diffusion restreinte.
    - Poste éligible au télétravail.
    Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
    Le Ministère est « handi-accueillant ».

  • Vacant à partir du 01/08/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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