Chargé de la transformation et de la transition numériques des outils RH
Référence : O008240927001366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Direction métier : Direction Mutualisée des Ressources Humaines (DMRH)
* Domaine d'activité / service : Pilotage Stratégique et Transformation Numérique (PSTN)
* Localisation du poste : Siège d'Ardenne Métropole - Avenue Léon Bourgeois 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES
* Autorité hiérarchique : Responsable du service PSTN
* Contexte du poste : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service PSTN et en lien direct avec la DSIN, le chargé de la transformation et de la transition numériques des outils RH intervient sur le système d'information global des Ressources Humaines pour lequel un large plan de développement est lancé depuis 2020 mais également sur les documents satellites qui en découlent (tableaux de bords, extractions...)
Il participe à la modernisation des outils et procédures RH en accompagnant leur transformation vers le numérique avec pour objectif d'en simplifier et d'en optimiser l'utilisation par tous.
En matière de données RH, il assure une mission d'expert technique en permettant l'adéquation entre les besoins et le livrable et en assurant la fiabilité des données extraites des outils RH par le contrôle. Il assure, pour ce faire, une autorité fonctionnelle sur le chargé de suivi de la MS et le chargé d'appui aux bases de données RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008240927001366-charge-transformation-transition-numeriques-outils-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) et/ou Formation :
Bac + 3 minimum
Savoir Savoir-faire Savoir être
- Très bonne connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du domaine de gestion des ressources humaines
- Connaissance des enjeux actuels du numérique
- Forte appétence pour le domaine numérique
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et sens l'organisation
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Autonomie, réactivité
- Dynamisme, disponibilité
- Capacité d'adaptation, d'innovation
- Grande pédagogie
À propos de l'offre
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? POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter la Responsable du service PSTN par courriel à l'adresse suivante :
audrey.seurat@ardenne-metropole.fr
? POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Cheffe / Chef de projet multimédia
