Chargé de la valorisation de la recherche de l'Université Paris-Saclay H/F
Référence : 2025-2061021
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Paris-Saclay
- Localisation : Orsay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales de l’agent·e
L’agent·e assure la détection, la protection, l’exploitation et la promotion des résultats et savoir-faire issus des laboratoires, dans différents domaines scientifiques.
De ce fait, il/elle a en charge l’instruction des dossiers liés à la valorisation de la recherche et en assure le pilotage.
Il/elle est également le conseil privilégié des chercheurs·es pour tout ce qui a trait au transfert de technologie et l’aide à la création d'entreprise.
Pour ce faire, l’agent·e est amené·e à réaliser les activités suivantes :
- Conseiller les chercheurs·es et leur proposer des modalités de valorisation adaptées au contexte scientifique et juridique
- Accompagner les chercheurs·es dans le processus de réponse aux appels à projets, notamment pour la prématuration et la maturation
- Négocier et rédiger des contrats relevant de la valorisation
- Accompagner les chercheurs·es lors de la détection de leur projet ou lors de discussions avec un industriel
- Détecter des inventions dans les laboratoires de l’Université Paris-Saclay
- Protéger les résultats de la recherche et instruire les dossiers de demande de valorisation
- Suivre les résultats valorisés sur des actions de prématuration et maturation, en lien avec les acteurs concernés, participation notamment aux réunions de revue de projets
- S’intégrer dans les réseaux professionnels relatifs à son domaine
- Coordonner des études nécessaires à la valorisation : évaluation, marché, recherche de partenaires, développement, financement
- Mettre en relation des laboratoires et les chercheurs·es avec des partenaires de la valorisation, notamment avec la SATT Paris-Saclay
- Gérer le portefeuille de brevets et logiciels de l’établissement
- Participer à des journées de sensibilisation des chercheurs·es et étudiants·es à la propriété industrielle et à la valorisation
- Encadrer des doctorants·es réalisant une mission doctorale complémentaire de valorisation
- Contribuer à l’élaboration de documents d’information et de promotion dans son domaine d’activité
- Suivre les indicateurs de performance et répondre aux demandes de statistiques de l’Établissement et des autres partenaires
Au regard de son activité transverse au sein de la DiReV, l’agent·e travaillera en collaboration avec les chargés·es de contrats de recherche, les chargés·es d’affaires Europe et les chargés·es d’affaires juridiques.
L’agent·e aura des contacts quotidiens avec les laboratoires, ainsi qu’avec les services et partenaires impliqués dans la valorisation de la recherche de l’Université Paris-Saclay. Il/elle aura des contacts fréquents avec les autres établissements tutelles des laboratoires, et avec des partenaires privés.
Profil recherché
Connaissance, savoir
- Master en management de l'innovation ou équivalent
- Connaissance du paysage de la recherche et des laboratoires de recherche universitaires
- Connaissance de l’établissement et de son organisation
- Connaissance du droit de la propriété intellectuelle
- Connaissance générale de l’organisation de la recherche au niveau national et international
- Connaissance du dispositif institutionnel et financier des relations industrielles et de la valorisation de la recherche
- Formation scientifique appréciée
Savoir-faire
- Maîtriser la gestion des procédures en matière de brevet
- Évaluer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable par rapport à son environnement juridique et économique
- Maitriser les techniques de conduite de projet
- Présenter un dossier scientifique ou technique sous une forme adaptée
- Communiquer et rendre compte
- Anglais courant
- Bonne capacité rédactionnelle
Savoir-être
- Bonnes capacités relationnelles et de contact qui permettent une relation fluide avec des interlocuteurs internes et externes
- Respect de la confidentialité
- Bonne capacité de négociation
- Autonomie
- Savoir travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr
Descriptif du service
Mission du service / positionnement hiérarchique
La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DiReV) a pour missions :
- l’administration de la recherche et services transverses
- l’accompagnement des unités de recherche dans leurs partenariats recherche publics et privés, nationaux et internationaux
- le soutien à la valorisation pour tous les scientifiques qui souhaitent contribuer à toutes les étapes de la chaine de l’innovation
- l’ingénierie et la gestion financière
Au sein de la DiReV, le Pôle Partenariat Valorisation (PPV) regroupe toutes les compétences nécessaires à l’accompagnement des scientifiques et des structures de recherche dans leur projets scientifiques : contractualisation et gestion des contrats de recherche, conseil et appui pour les relations partenariales et la valorisation, accompagnement à la démarche entrepreneuriale.
L’agent·e est rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice-adjointe de la DiReV responsable du PPV.
À propos de l'offre
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Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique.
Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions. -
Vacant à partir du 29/09/2025
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
