Chargé de maintenance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041240926000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 26K¤ € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travailNOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement du collège en réalisant des travaux de 1er niveau.
Votre rôle
* Contrôler, détecter et intervenir
* Sécuriser les bâtiments
* Assurer des missions d'entretien et de dépannage
* Accomplir des missions complémentaires/ponctuelles
Vos activités au quotidien
1 Contrôle
* Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et sur le matériel
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
2 Sécurité
* Mettre les bâtiments en sécurité (intrusion, mise hors d'eau, isolation des circuits électriques)
* Participer aux visites de sécurité
* Assister les bureaux de contrôle et prendre les mesures de 1ère nécessité
3 Entretien et Dépannage
* Assurer le dépannage des installations et assister les entreprises
* Effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels informatiques
* Effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments, des équipements, des extérieurs : plomberie, serrurerie, installations électriques, sanitaires...
* Relever les compteurs électriques, eau, gaz
* Accomplir les travaux des espaces verts (tonte, taille des haies,...)
4 Missions complémentaires / ponctuelles
* Réaliser les courses et les transports liés au fonctionnement de service
* Aider à la plonge et au nettoyage du réfectoire en cas de besoin
Votre cadre de travail
* Équipe de 8 personnes au sein du collège
* Temps complet avec un emploi du temps annualisé
* Horaires de travail : 8 h 00 - 12 h 00/12 h 30 - 17 h 30 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 8 h 00 - 12 h 15 mercredi
* Poste logé par nécessité absolue de service
Profil recherché
Vos atouts
* Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau IV (BP - Bac Pro) ou V (CAP) métiers du bâtiment - Habilitation HoBo souhaitée
* Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité
* Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
* Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, accepter l'autorité hiérarchique, avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire
* Permis B (boite manuelle)
À propos de l'offre
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Service recrutement : Mathilde THIOU : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/xp274ej9934azmxm0r
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
