Chargé de maintenance des bâtiments - Mairie de Périgueux
Référence : O024250127001270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 - 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville « 4 fleurs », ville d'art et d'histoire et ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l'association Nos Quartiers ont des Talents, au c½ur du Périgord recherche un chargé de maintenance des bâtiments (habilitations) pour son équipe « Bâtiments Electricité » qui sera placé sous l'autorité du responsable de l'unité Régie Bâtiments.
Missions
Assurer la maintenance et le dépannage des installations et équipements électriques
Suivre les contrôles techniques réglementaires et assurer la levée des réserves
Suivre et entretenir les alarmes intrusion et incendie
Réaliser des installations électriques nouvelles (éclairage, chauffage...)
Réaliser des faux plafonds suspendus
Effectuer le dépannage d'appareils électroménager
Profil recherché
Profil
* BEP électrotechnique ou formation équivalente obligatoire
* Maîtrise des normes en matière d'installations électriques obligatoire
* Choisir et dimensionner le matériel électrique en fonction des différents récepteurs
* Connaissance des risques électriques
* Connaissances de la réglementation de sécurité du travail
* Établir les diagnostics des pannes et les solutionner
* Connaissances informatique et bureautique
* Lecture de plans et notices techniques
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Sens de l'organisation
* Rigueur
* Disponibilité
* Sens des responsabilités
* Capacité relationnelle
Permis exigé
Permis B
Lieu de travail :
Centre Technique Municipal 156 boulevard du Petit Change 24000 Périgueux
Contraintes particulières : astreintes
Horaires (hors période estivale) : 7h15/11h45 - 13h30/17h
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste
Nos atouts :
Une politique RH de proximité
27 jours de RTT.
CET ouvrable au bout d'une année d'ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
Participation à la prévoyance de 15 à 35¤ par mois selon un barème de rémunération.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 26/02/2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 ? 24019 ? PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
