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Chargé de maintenance en patrimoine bâti - spécialité accessibilité (h/f) - COMMUNE DE COLMAR

Référence : O068241001388469

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Colmar
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé de maintenance en patrimoine bâti - spécialité accessibilité (h/f)

Le service maintenance, intégré au sein de la Direction de l'Architecture dans laquelle se trouve également le service Travaux Neufs, composé de 36 personnes, assure le suivi des travaux et des opérations de maintenance sur le patrimoine de la ville. Le technicien en architecture accessibilité conçoit, fait réaliser en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti.
Vous serez en charge des missions suivantes :
1. Gestion de l'accessibilité des équipements et du patrimoine
- Réalisation d'études de faisabilité, conception des parties d'ouvrage de bâtiments
- Conduite d'opérations et réalisation de documents pour la passation des marchés
- Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
2. Suivi technique des bâtiments municipaux
- Suivi des commissions de sécurité
- Suivi et respect de l'Agenda d'Accessibilité Programmé
- Participation à l'élaboration et l'estimation des budgets, y compris pluriannuel
- Conseiller technique des services administratifs
- Gestion financière des opérations
3. Suivi de projets
- Renfort dans le cadre du suivi de projets (rénovation, travaux énergétiques, extension, réhabilitation ...)
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 38h30 réparties sur 5 jours travaillés : du lundi au vendredi (avec ARTT)
Spécificités du poste :
- Travail en bureau et déplacements sur chantier
- Contacts fréquents avec les services gestionnaires des bâtiments communaux et les différents intervenants du bâtiment (entreprises, SPS, SSI, CT, maîtrise d'oeuvre, etc.).

Profil recherché

Profil :
- Cadre d'emploi des agents de maîtrise - filière technique
- Poste accessible aux statutaires uniquement
- Titulaire d'un BTS Bâtiment ou d'un DUT Génie Civil
- Permis B obligatoire
Savoirs :
- Maîtrise des outils informatiques, dont AUTOCAD (version Viewer), Word et Excel
- Compétences techniques relatives aux différents métiers du bâtiment
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité, d'économie d'énergie et de la RT 2012, du code des marchés publics et des règles de la comptabilité publique
Savoir-faire :
- Porter un diagnostic
- Analyser la structure d'un bâtiment
- Gestion financière des projets
- Elaborer un plan d'actions
Savoir être :
- Rigueur et esprit de synthèse
- Être force de proposition
- Sens des responsabilités et intégrité
- Capacité à travailler en équipe.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 28/11/2024, sur la plateforme Colmar&moi.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 27/12/2024
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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