Chargé de maintenance et de sécurité en résidence autonomie - CCAS LOIRE AUTHION
Référence : O049251113000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Loire-Authion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire lié au grade et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La maintenance et l’entretien des locaux collectifs et des espaces verts des résidences autonomie administrées par le CCAS de Loire Authion reposent sur la présence coordonnée d’un agent sur chacun des sites, des interventions externalisées et l’appui ponctuel des services techniques de la commune de Loire Authion.
Au cœur de cette organisation, une équipe de deux agents mutualisés affectés principalement à un établissement est constituée pour :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens ;
- Assurer la maintenance des locaux collectifs, des espaces verts, des logements sur différents corps de métiers ;
- Participer à la mise à disposition d’un cadre de vie agréable pour les résidents et améliorer leur confort.
Le chargé de maintenance et sécurité planifie, coordonne et exécute les interventions liées à ces missions sous la responsabilité de la direction mutualisée et en lien avec l’agent de maintenance bâtiment et espaces verts. Il est positionné principalement à la résidence autonomie le Village du parc mais pourra, autant que de besoin et selon les priorités définies en équipe, intervenir au sein de la résidence Port la vallée.
Relations hiérarchiques :
Fonction n+1 : Directrice des résidences autonomie
Fonction n+2 : Directrice de l’action sociale et du CCAS
Relations fonctionnelles :
Services techniques de Loire Authion
Relations partenariales :
Entreprise de maintenance et de travaux
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049251113000538-charge-maintenance-securite-residence-autonomie?pk_campaign=ep
Profil recherché
Qualification minimale :
Bac professionnel
Expérience souhaitée dans le bâtiment
Expérience en management appréciée
Connaissance de la Fonction publique territoriale serait un plus
Compétences techniques :
- Connaissance des règles de sécurité au travail.
- Maîtrise des techniques d’intervention sur les travaux d’entretien et de maintenance et proposition de solutions adaptées aux besoins.
- Habilitation « électricité ».
Compétences relationnelles :
- Capacité à entrer en relation avec les personnes accueillies (politesse, convivialité, tenue vestimentaire), à respecter leur vie privée, à participer aux activités exceptionnelles.
- Capacité à travailler de façon autonome sur les tâches à effectuer, dans des environnements différents, mais aussi avec l’équipe des agents de la résidence
Compétences managériales :
- Savoir planifier et organiser ses interventions et celles d’un autre agent en tenant compte des priorités, du temps d’exécution et des contraintes des résidents.
- Savoir rendre compte de ses interventions auprès de la direction.
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir déléguer
- Savoir faire preuve d’écoute et de diplomatie
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à déposer à :
M le Président du CCAS de Loire-Authion
Résidence autonomie le Village du Parc
1 rue du parc
Andard
49800 LOIRE-AUTHION
A l'attention de Madame Massonnet, Directrice
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
