Chargé de maintenance et de suivi de travaux bâtiments - MAIRIE DE ANNOEULLIN
Référence : O059251014000907
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ann½ullin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base, SFT, régime indemnitaire, NBI (le cas échéant) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Technicien chargé de maintenance du pôle bâtiments.
Sous l'autorité du responsable du pôle bâtiments et du Directeur des Services Techniques.
Missions principales
Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine :
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer,
- Être à l'écoute des usagers,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Planifier, suivre et contrôler la réalisation des travaux et la conduite d'opérations,
- Évaluer les risques des équipements,
- Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements,
Coordination et vérification des travaux des entreprises et prestataires de contrôle :
- Faire appliquer les pièces d'un marché,
- En coordination avec le responsable de pôle, piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises,
- Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose,
- Organiser les réunions de chantiers,
Suivi et contrôle du contrat d'exploitation de chauffage :
En coordination avec le responsable de pôle, participer aux opérations de suivi et de contrôle du P2 et P3,
Assistance aux opérations de réception des travaux et des visites de la commission de sécurité :
- Aide au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité,
- Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux,
- Rédiger des comptes rendus et tableaux de bord de suivi concernant l'exécution des travaux,
- Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat,
- Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité,
- Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité,
- Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, avec son responsable,
- Contrôler la conformité des documents administratifs.
Gestion des demandes d'interventions émanant des « clients internes » :
Via le logiciel de GMAO, recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, réalisation des demandes d'intervention et suivi des travaux.
Gestion administrative et financière des dossiers dont il a la charge :
- Archivage,
- Mise à jour des données patrimoniales,
- Édition des demandes d'achat et bons de commande,
- Suivi administratif des opérations et chantiers,
Toute autre mission et suggestion de tâches à l'initiative du responsable du pôle rentrant dans le périmètre de la gestion d'actifs immobiliers.
Profil recherché
Conditions d'exercice :
- Travail principalement sédentaire en mairie avec déplacements fréquents sur sites,
- Port d'équipements de protection individuelle sur les chantiers,
- Respect des consignes de sécurité,
- 38 heures hebdomadaires = horaires modulables en dehors des horaires de travail du lundi au vendredi, en fonction des rendez-vous d'entreprise,
- Astreintes possibles.
Relations fonctionnelles :
- Rattaché au responsable du pôle patrimoine bâti et entretien,
- Échanges permanents avec les équipes de régie (pas d'encadrement direct),
- Échanges avec la maîtrise d'½uvre externe au service,
- Relations fréquentes avec les services de l'urbanisme, les services techniques et autres services administratifs,
- Relations directes avec les usagers et occupants,
- Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignantes et enseignants, et les élèves,
- Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre + CV) à adresser à :
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Grand Place - BP 49
59112 ANNOEULLIN
ou par mail à : rh@annoeullin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
