Chargé de maintenance(F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059241030000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auby
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement l'ensemble des installations techniques et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Vous accueillez, accompagnez et suivez les interventions de tous les prestataires mandatés par la collectivité.
Vous entretenez les espaces verts si nécessaire.
Vous veillez à la maintenance d'un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Agent(e) départemental (e) rattaché (e) hiérarchiquement à la Direction des Bâtiments, vous êtes placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du (de la) Chef (fe) et du (de la) gestionnaire de l'établissement, et vous êtes membre de la communauté éducative.
Relations professionnelles :
* Internes : accompagnement technique par les agents de la Direction des Bâtiments, services du Département, ensemble des agents départementaux du collège, personnels de direction, de gestion, enseignants et les élèves de l'établissement.
* Externes : entreprises et autres prestataires de services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241030000007-charge-maintenance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
* Protocole d'entretien et de maintenance
* Règles et consignes de sécurité
* Equipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
* Méthode d'analyse des risques
* Gestes et postures au travail
* Règles de la signalisation temporaire applicables aux chantiers et/ou situations d'urgence
* Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
Savoir - être
* Faire preuve d'esprit d'équipe, capacité à coopérer
* Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve d'initiative
* Faire preuve d'adaptabilité
Obligations du poste :
* Diplôme de niveau V, spécialité électricité ou plomberie ou menuiserie ou peinture
* Habilitations obligatoires (travaux électriques, travail en hauteur, etc...) sous réserve d'une visite médicale, de l'avis du préventeur et de tests
* Permis B obligatoire
* Formation continue liée à l'activité obligatoire
Conditions particulières :
* Répartition des heures de travail sur l'année selon le calendrier scolaire : 1607 heures à réaliser par an (horaires adaptables)
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé (sujet aux variations de températures, chaud et froid, parfois importantes)
* Pénibilité physique, travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
* Utilisation de matériel et d'outillage adéquat en lien avec les missions
* Peut être amené à porter une charge
* Peut être amené à travailler ponctuellement dans un autre établissement
* Port d'un équipement adapté (EPI : Equipement de Protection Individuelle)
* Respect des normes et de la réglementation portant sur les activités, la sécurité, les matériels et les produits
* Utilisation d'outils informatiques à disposition pour le suivi et la maintenance du bâtiment (GMAO / GTB / GTC / ...)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation ainsi que l'arrete pour les titulaires de la FP à deposer via le lien de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/11/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
