Chargé de management des agents d'exploitation et de la gestion des créneaux des équipements[...]
Référence : O054250515000371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux ou Éducateur territoriaux des APS (Catégorie B)
Filière Administrative ou sportive
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l'annonce : GN 25-78
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées.
* Vous encadrez, organisez et animez une équipe de 30 agents d'exploitation répartis sur l'ensemble des équipements sportifs de la Métropole.
* Vous coordonnez la gestion quotidienne et la programmation des créneaux d'utilisation des équipements sportifs, en relation avec les clubs, associations, établissements scolaires et autres usagers.
* Vous veillez à la qualité de l'accueil, de la maintenance courante et de la sécurité des équipements, en lien avec les agents sur site.
* Vous assurez un lien constant et constructif avec les utilisateurs et partenaires pour répondre à leurs besoins, résoudre les dysfonctionnements et anticiper les demandes.
* Vous participez à l'élaboration des procédures internes, tableaux de bord et outils de suivi liés à l'activité du service.
Profil recherché
Savoir-faire :
* Expérience dans le management d'équipe souhaitée, idéalement dans le secteur sportif ou technique.
* Bonne connaissance du fonctionnement des équipements sportifs et des attentes des différents publics utilisateurs.
* Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, messagerie, outils de planification).
* Permis B obligatoire - déplacements fréquents sur les sites de la Métropole.
Savoir-être :
* Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et impulser une dynamique de service public.
* Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et à l'aise dans la gestion des priorités.
* Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu du service aux usagers.
À propos de l'offre
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* Poste situé au siège de la Direction, Viaduc Kennedy - déplacements réguliers sur les sites.
* Horaires selon plages fixes et variables.
* Pics d'activités et disponibilités ponctuelles en soirées ou week-ends selon programmation.
* Télétravail possible après intégration, selon règlement interne.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles sous conditions.
* Participation employeur à la prévoyance, remboursement transports, titres-restaurant, animations sur la pause méridienne.
* La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH...) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, à déposer sur le site : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 14/06/2025
En rappelant la référence : GN 25-78
Contacts :
Virginie REPOSEUR - Cheffe de service Équipements Sportifs - 03 54 50 21 54
Christine ROUXEL- Conseillère Recrutement Mobilité - 03 54 50 60 44 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'équipement sportif
