Chargé de marchés publics complexes (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038250506001103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 500 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein de la CAPI et placé au sein de la Direction Finances et Commande Publique, le Service Achats et Marchés Publics en étroite collaboration avec le Service des finances et les Services opérationnels, contribue fortement à la réalisation des achats et des projets de la collectivité. Dans ce contexte, le service composé, d'une responsable de service et de 4 collaborateurs, est chargé de mettre en ½uvre la politique d'achat définie par les élus, d'élaborer et de mettre en ½uvre les règles internes d'achats, de conseiller et d'accompagner les services, à la préparation, à la passation et à l'exécution des projets structurants du territoire de la CAPI.
Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du service achats et marchés publics, vous accompagnerez à la définition des stratégies d'achat et au montage des dossiers de consultations complexes notamment en termes de techniques d'achat et sur des achats comprenant des enjeux stratégiques pour la structure. Vous serez garant(e) de la sécurisation juridique et réglementaire des procédures ainsi que du respect des procédures internes. Vous assurerez un rôle de conseil auprès des agents gestionnaires marchés publics du service, mais également auprès des services opérationnels et participerez à la diffusion de la culture achat en procédant à des montages de formation interne, d'outils et de modèles facilitant la mise en ½uvre opérationnelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250506001103-charge-marches-publics-complexes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Expérience significative dans la définition, la passation et l'exécution des marchés publics
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur EPCI
Connaissance des principes budgétaires et comptables de la collectivité publique
Maîtriser le droit des marchés publics et des procédures de passation
Maîtriser la technicité de l'exécution administrative et financière des marchés publics
Maîtriser l'utilisation des outils d'aide à la rédaction des marchés publics et de la dématérialisation (Logiciel métier, profil acheteur - parapheur électronique, contrôle de légalité)
Maîtriser les techniques de rédactions des écrits professionnels (conventions, clauses, courriers, décisions, délibérations, notes, procédures, etc.).
Maîtriser les techniques de communication et de reporting
Maîtriser les techniques de négociation et de dialogue avec les fournisseurs
Maîtriser la technique d'animation de réunion, de réseaux
Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques Pack Office - (Word, Excel, Outlook) et d'un logiciel de rédaction et suivi des marchés, profil acheteur et logiciel financier (Agysoft, MARCO, Aws, CIRIL)
Savoir être :
Force de proposition
Autonomie et réactivité
Sens du relationnel, de la pédagogie et de l'écoute
Aptitude au travail transversal, au travail en équipe et aisance dans un fonctionnement hiérarchique
Rigueur
Pragmatisme
Capacité à alerter
Appétence pour le respect des méthodes, procédures et processus
Disponibilité, discrétion
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des ½uvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 16125 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 24/06/2025
-
Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
