Chargé de marketing territorial et communication - Communauté de Communes du Grand Châteaudun

Référence : O028250625000383

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châteaudun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Grand Châteaudun recrute un chargé de marketing territorial et communication, rattaché au directement au Président de l'EPCI. Le chargé de marketing territorial et communication a pour mission de promouvoir le projet de territoire et les orientations politiques du Président grâce à une stratégie globale de communication institutionnelle et marketing conçue en lien avec le Président et la Vice-présidente déléguée à la Communication.
Le chargé de marketing territorial et communication analyse les besoins et propose le plan de marketing et communication pluriannuel. Il met en ½uvre le plan d'actions et s'assure de leur cohérence avec le projet de territoire.
Il échange en permanence avec le Président et la Vice-présidente en charge de la communication et de manière fonctionnelle avec l'ensemble des services.

Activités du poste :

Elaborer la stratégie marketing et de communication en lien avec le projet de territoire et les enjeux politiques définis par le Président :
- Promouvoir le territoire notamment en direction de l'Ile-de-France par le marketing territorial (marketing digital)
- Appréhender les enjeux stratégiques et les traduire dans la politique de marketing et communication
- Être force de proposition dans la définition d'une stratégie média/réseaux sociaux, éditoriale et visuelle (segmentation des cibles, des messages, choix des canaux d'information...) et le plan de communication associé
- Faire connaitre le Grand Châteaudun auprès de ses 42 000 habitants
- Concevoir et mettre en ½uvre les différents actions et outils au service de la stratégie de communication et marketing :
* Définir des contenus, coordonner et superviser leur production en matière d'identité, image et visibilité ;
* Développer et coordonner les relations presse et la veille de presse ;
* Réaliser ou coordonner la mise en ½uvre d'actions de communication et marketing : organisation d'événements institutionnels ; réalisation de supports de communication dans une approche multicanale (print, web et réseaux sociaux) ;
* Conseiller et accompagner les directions et services dans la réalisation d'actions, de contenus et/ou supports de communication en lien avec la stratégie du Grand Châteaudun ;
* Proposer et suivre le budget annuel communication et marketing ;

Profil recherché

Profil du candidat :
Expérience dans le secteur de 5 ans et plus, Master 2 communication, marketing

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    Poste permanent catégorie A - Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance


    Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 26 juillet 2025
    Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun
    2 Route d'Orléans - 28200 CHATEAUDUN
    Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/09/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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