Chargé de mécénat - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059250320000736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sur un mode de partenariat et sur plusieurs thématiques d'interventions possibles, vous assurez le pilotage et la contractualisation des projets de mise en uvre des orientations stratégiques de la Collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire.
Mettre en uvre des orientations stratégiques de la Collectivité en matière de développement territorial :
- Définir et mettre en uvre une stratégie de collecte de fonds auprès des entreprises et des fondations en lien avec les services support de la Communauté Urbaine de Dunkerque ;
- Définir l'offre de projets à destination des entreprises en lien avec les services pilotes ;
- Définir et mettre en uvre une démarche de prospection auprès des entreprises ;
- Réaliser une veille des appels à projets des fondations ;
- Contribuer à l'optimisation des ressources de la C.U.D. en recherchant et en collectant des fonds privés.
Animer ou construire un partenariat interne ou externe nécessaire à la mise en uvre de politiques d'actions ou projets :
- Constituer et animer des réseaux relationnels au sein des partenaires mécènes/sponsors ;
- Accompagner et suivre les relations avec les entreprises partenaires ;
- Être l'intermédiaire entre la Collectivité et le mécène/sponsor sur toute la durée du partenariat ;
- Entretenir une relation personnalisée avec les mécènes/sponsors afin de le fidéliser ;
Contribuer à la négociation ou au suivi financier des projets :
- Gérer la relation contractuelle avec les mécènes/sponsors ;
- Négocier et rédiger des conventions de mécénat/sponsoring ;
- Définir les composantes du partenariat pour l'entreprise et pour la Collectivité ;
- Contrôler et suivre le respect des engagements réciproques ;
Mobiliser les outils adéquats de conduite et suivi de projets.
Profil recherché
Compétences / Connaissances :
- Constitution et entretien du réseau professionnel
- Procédures internes de gestion
- Politique publique thématique
- Conduite de projets
- Conduite de réunions
Savoirs être / Savoirs faire :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Diplomatie
- Initiative
- Prise de parole en public
- Organisation
À propos de l'offre
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cv+lm obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
