Chargé de médiation - Château de Sully-sur-Loire - Renfort 1 an - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
Référence : O045250902000785
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sully-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Monument phare du département, le Château de Sully-sur-Loire accueille chaque année un large public, composé de visiteurs individuels, de groupes scolaires, d'associations, et participe activement aux grands événements nationaux et locaux (Journées européennes du Patrimoine, Nuit des Musées, etc.).
Afin de renforcer l'équipe, le Département recrute en renfort d'un an un médiateur culturel pour concevoir et mettre en ½uvre des dispositifs de médiation innovants et accessibles à tous les publics
1. Conception et mise en ½uvre de la médiation culturelle (75 % du temps)
-Concevoir, animer et adapter des visites guidées, ateliers et animations ludiques pour tous types de publics (adultes, scolaires, familles, publics spécifiques, etc.), y compris des dispositifs innovants (escape game, parcours interactifs...).
-Créer et réaliser des supports pédagogiques et de médiation (livrets, panneaux, fiches de salles, outils numériques, etc.).
-Rechercher et coordonner des prestataires pour développer de nouveaux outils et dispositifs (éléments manipulables, scénographie...).
-Effectuer des recherches documentaires pour concevoir des visites thématiques et adapter les discours selon les publics.
-Participer à la préparation et à l'animation d'événements culturels, nationaux ou locaux.
-Assurer la gestion du matériel pédagogique (préparation, suivi des stocks, commandes, bilans de fréquentation).
2. Participation à l'accueil et à la vie quotidienne du site (25 % du temps)
-Accueillir le public, assurer la billetterie et la vente en boutique.
-Renseigner les visiteurs et veiller au respect des règles de sécurité.
-Contribuer ponctuellement à la communication et à l'animation des réseaux sociaux.
-Participer aux activités quotidiennes du château aux côtés de l'équipe et à la formation ponctuelle des agents saisonniers.
Profil recherché
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Formation et expérience en médiation culturelle.
Connaissances solides en histoire et histoire de l'art, curiosité intellectuelle et culture générale étendue.
Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l'accueil.
Aisance à l'oral et capacité d'adaptation à différents publics.
Compétences rédactionnelles et administratives.
Sens de l'organisation, autonomie, créativité et esprit d'initiative.
Goût pour le travail en équipe et capacité à gérer des projets collectifs.
L'emploi correspond au cadre d'emplois des adjoints du patrimoine territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle, dans le cadre d'un contrat en renfort d'une durée d'un an.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
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Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 23/09/2025
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Médiatrice / Médiateur
