Chargé de médiation culturel - AGDE
Référence : O034260202001437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Agde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au responsable du pôle des publics du Château Laurens, la/le chargé(e) de médiation culturelle assure le
déploiement de l’offre de visites guidées du monument. Tout au long de l’année, elle/il participe à la mise en oeuvre de la
programmation, de l’accueil et la gestion des groupes et, sur volontariat, des différentes privatisations du monument. Les
weekends, elle/il assure un relais sur le déploiement de l'offre jeune public et individuels.
Mission principale : Médiation et accompagnement culturel
- Définition des projets de médiation culturelle en lien avec l'équipe et animation des publics - Médiation et
accompagnement des activités culturelles et pédagogiques proposées par le Château Laurens ;
- Intervention opérationnelle lors d'événements organisés par le Château Laurens
Mission principale 2 : Animation de l'offre famille et jeune public
- Animation et accompagnement des activités culturelles et pédagogiques à destination du jeune public et des familles ;
- Veille culturelle sur les offres de médiation à destination du jeune public et analyse critique de l'offre déployée sur le site
Profil recherché
Savoirs
Principes de la médiation culturelle
Méthodes pédagogiques et techniques d'animation
Typologie des publics
Culture générale en histoire, architecture et histoire de l'art
Savoir-faire
Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles
Maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol ou allemand)
Savoir être
Autonomie et Rigueur
Sens de l'organisation
Sens du relationnel et de la communication
Sens des relations humaines
Esprit d'équipe
Temps de travail (14 heures /semaine) annualisé avec travail les dimanches, les jours fériés, certaines vacances scolaires,
et occasionnellement en soirée
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Déposer votre candidature avant le 04/03/26 par mail à recrutement@ville-agde.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/03/2026
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Médiatrice / Médiateur
