Chargé de médiation culturelle (H/F) - Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M¤ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale adjointe en charge de la Culture et des Grands évènements:
- Elaborer un projet de médiation transversal et transdisciplinaire avec les différentes structures sociales et culturelles du territoire ainsi que les établissements scolaires
- Sensibiliser les publics aux arts et au patrimoine par la conception et l'animation d'ateliers pédagogiques et artistiques, de visites guidées des établissements culturels, de rencontres avec les professionnels du spectacle et les artistes
- Construire un discours et des activités adaptés aux spécificités des différents publics ciblés : scolaires, enfants, adolescents, adultes, publics isolés, empêchés ou en situation de handicap
- Mettre en place et coordonner un dispositif « 100% EAC » sur le territoire de l'Agglomération
- Elaborer des actions de médiation autour des résidences d'artistes et des spectacles (projets artistiques globalisés avec les établissements scolaires, interventions des artistes au sein des structures sociales) et effectuer de la médiation culturelle de terrain (auprès des écoles et des structures sociales) permettant d'identifier les problématiques des publics et formuler des propositions d'actions d'accompagnement ciblées
- Etablir des prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation, de délais et de moyens
- Evaluer l'impact des actions de médiation
- Coordonner et suivre les éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservation d'espaces, logistique, montage et démontage d'ateliers) et la gestion administrative et juridique des actions de médiation (contrats, conventions, droits d'auteurs)
- Rechercher des financements (publics et privés), élaborer les dossiers de subvention afférents
- Développer des réseaux professionnels et des partenariats dans le domaine de la médiation au niveau local et régional.