Chargé de médiation et de billetterie (h/f) - Neuilly-sur-Seine

Référence : O092251001001074

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuilly-sur-Seine
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Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Inauguré en 2013, le théâtre des Sablons est au c½ur de l'action culturelle de la ville de Neuilly-sur-Seine. Le bâtiment réunit plusieurs lieux en un : une salle de spectacle de 623 places aux configurations multiples, un espace polyvalent de 500m² équipé d'une tribune télescopique modulable (spectacles, expositions, cocktails, salons etc.), un espace bar de 230 m², un auditorium de 132 places situé au sein d'une ancienne chapelle ainsi qu'une maison de la musique (10 studios équipés) et des salles de sports et d'activité.


Lieu pluridisciplinaire, le théâtre accueille chaque année plus de 26 000 spectateurs pour 75 représentations de théâtre, danse, opéra, musique, cirque, conférences pour tous les publics. Le théâtre accompagne les associations de la ville dans leurs projets et propose aux entreprises de privatiser ou louer ses espaces pour leurs assemblées générales, congrès, séminaires, lancements de produits ou réunions de travail.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092251001001074-charge-mediation-billetterie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir

- Maitrise d'un logiciel de billetterie idéalement Rodrigue

- Expérience souhaitée dans le domaine de la médiation /relations aux publics

- Connaissance des publics et savoir s'adapter en fonction de son public

- Connaissance du fonctionnement des institutions publiques (culturelles, territoriales...)

Savoir-faire

- Capacité de transmission

- Capacité de prise de parole en public

- Maitrise des outils bureautiques

- Bonne culture générale et intérêt pour les domaines du spectacle vivant et des expositions

- Savoir animer des activités culturelles et pédagogiques

Savoir-être :

- Enthousiasme, dynamisme et créativité au service de la promotion de la structure et de son projet

- Adaptabilité et disponibilité

- Ponctualité

- Esprit d'équipe

- Aisance relationnelle

- Bonne organisation

- Capacité d'écoute

- Autonomie

- Curiosité et ouverture d'esprit

- Sens de la pédagogie



Description de l'expérience recherchée


Expérience professionnelle réussie souhaitée de 2 à 3 ans comme chargé.e de médiation et de billetterie au sein d'un établissement culturel.

37h30 hebdomadaires

Le poste implique une disponibilité en soirée et le week-end lors des dates de spectacles ou d'évènements.

À propos de l'offre

  • Pour ce poste, vous bénéficiez :
    - - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
    - - d'une politique active de formation,
    - - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
    - - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/11/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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