Chargé de médiation et de l'éducation artistique et culturelle - MAIRIE LA ROCHELLE
Référence : O017250717001534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la culture et du patrimoine, sous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos missions au sein du Carré Amelot. Avec un nouveau projet de service en direction du jeune public et de l'éducation à l'image et au numérique, cet équipement culturel développe des activités autour de 3 axes : diffusion (10 spectacles et 3 expositions photographiques par an), la médiation (pratique artistique amateur avec plus de 220 usagers hebdomadaires et interventions en milieu scolaire) et la création (3 résidences par an).
En lien constant avec le chargé des ateliers Pratique artistique et du développement des publics, le chargé de médiation et de l'E.A.C. (Education Artistique et Culturelle) définit et met en ½uvre les actions culturelles s'inscrivant dans le cadre défini par le projet artistique et culturel du Carré Amelot. Ces actions visent, d'une part à créer les conditions et à favoriser les temps d'une rencontre du public avec l'½uvre, l'artiste, la structure, et, d'autre part, à développer la fréquentation et/ou à fidéliser et élargir le public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250717001534-charge-mediation-education-artistique-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 5 et/ou expérience professionnelle équivalente
- Formation en médiation culturelle ou équivalent souhaitée
- Titulaire du permis B
- Maîtrise de la conduite de projet
- Connaissance du secteur culturel rochelais et de l'agglomération
- Bonne maîtrise de l'informatique
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale
- Capacité d'anticipation
- Dynamisme
- Sens de l'organisation, méthode et sens du détail
- Pédagogie et mise en place d'outils
- Adaptation aux différentes typologies de public
- Capacité à accueillir et gérer des publics (individuels et groupes)
- Intérêt pour la transmission et le partage
- Créativité
- Sens du travail en équipe
- Ecoute et qualités relationnelles
À propos de l'offre
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- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
- Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat tickets ou carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. Thomas BOUQUE, Directeur du Carré Amelot, tél : 05.46.51.14.75 (à partir du 18 août 2025). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Médiatrice / Médiateur
