Chargé de médiation jeune public (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094251215000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3ᵉ ville du Val-de-Marne) porte une politique culturelle exigeante et accessible à toutes et tous. La Direction des affaires culturelles développe un service public de qualité à travers le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l’enseignement artistique, les arts plastiques, la lecture publique et le cinéma.
Au sein du Service du spectacle vivant (Centre culturel Jean Vilar, Théâtre Gérard-Philipe, festivals et actions hors les murs), vous intégrerez le secteur jeune public, chargé de la programmation jeune public et de la mise en oeuvre de l’éducation artistique et culturelle (EAC) sur le territoire.
Missions principales :
• Concevoir et animer des actions de médiation autour de la saison jeune public (spectacle vivant et cinéma).
• Accueillir les groupes scolaires et les familles lors des représentations et événements.
• Élaborer des outils pédagogiques (dossiers enseignants, feuilles de salle, supports ressources).
• Suivre les dispositifs d’éducation à l’image (Maternelle, École, Collège et Lycéens au cinéma).
• Participer à l’organisation des résidences et accompagner les artistes dans leurs actions culturelles.
• Assurer le suivi administratif du secteur : statistiques, bilans, archivage et circulation des informations.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une vision stratégique et engagée pour la culture et le spectacle vivant.
Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), Avantages sociaux (restaurant municipal, service Foodles, prestations CGOS).
Un pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, séminaires de direction.
Profil recherché
Profil recherché
• Formation supérieure en médiation culturelle, spectacle vivant, cinéma ou équivalent.
• Expérience souhaitée en médiation culturelle ou animation auprès des jeunes publics.
• Connaissance du spectacle vivant, du cinéma, du milieu scolaire et des enjeux de l’EAC.
• Qualités attendues : aisance relationnelle, créativité, autonomie, sens de l’organisation.
• Maîtrise du Pack Office et de la suite Adobe.
• Disponibilité en soirée et le week-end.
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 13/02/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
