Chargé de médiation sociale (h/f) - MAIRIE DE SEYSSINS
Référence : O038250401000382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seyssins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Seyssins (8 300 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors recrute un.e chargé.e de médiation sociale du 16 juin 2025 au 15 septembre 2025.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le médiateur social exerce ses missions professionnelles en direction des habitants de la commune de Seyssins. Le médiateur social est chargé de veiller au lien social, de prévenir et de régler les conflits sur l'espace public. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits.
Spécificités du poste:
Intervention en binôme sur les communes de Seyssinet-Pariset et Seyssins.
Travail selon les horaires suivants : du mardi au vendredi : 18h-minuit ; le samedi de 16h à minuit + 3h de travail administratif
* Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels : réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
* Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication
* Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources et les dispositifs institutionnels
* Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune
* Observer et rendre compte de l'exécution de ses missions
Profil recherché
* Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte
* Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs) tout en gardant la tenue d'objectifs évaluables
* Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles concrets d'amélioration entre jeunes et adultes
* Bonne connaissance des dispositifs, partenaires de l'animation et de l'action sociale
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser
à service.rh@mairie-seyssins.fr
Renseignements : Ressources Humaines 04 76 70 39 91 -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
