![Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.](https://choisirleservicepublic.gouv.fr/wp-content/uploads/2021/12/Minarm-1.jpg)
CHARGE DE MISION CONDUITE DE PROJET
Référence : DEF_02-00038591
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Action sociale
- Localisation : 1 RUE MARECHAL LYAUTEY 57000 METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale (SCN ASA), le Centre territorial d’action sociale de Metz met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il est implanté sur les 2 régions administratives Grand Est et Bourgogne Franche Comté, le département de l’Aine et, en Allemagne, pour les personnels militaires et civils des FFECSA. Il anime un réseau composé de 52 antennes d’action sociale regroupées en 7 secteurs d’encadrement sur 18 départements, 11 BdD, 2 Régions de Gendarmerie.
Placé sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du directeur du CTAS de METZ, le chargé de mission est en charge de conduire des projets dimensionnant (professionnalisation des processus recrutement/fidélisation/gestion prévisionnelle des effectifs, développement des champs du domaine communication interne et externe, déploiement dialogue de gestion…). En charge de l’exercice de la tutelle vis-à-vis des établissements gérés par l’opérateur social IGESA, il assure la surveillance administrative et technique des structures sous périmètre du CTAS, y compris pour les locaux occupés par le CTAS. Il participe à la visibilité et lisibilité du service par sa participation aux comités sociaux, et instance de concertations. Il assiste le directeur dans les domaines du soutien : RH, Budget, informatique, sécurité informatique, crédits, et gestion de proximité SST. Poste situé à Metz.
Participer au dialogue social, lisibilité, visibilité de l’ASA sur le territoire de compétence du CTAS et représenter, le directeur du CTAS ou ses adjoints directs dans les instances de concertation comme les comités sociaux.
Assurer la suppléance et/ou l’intérim du chef de la division Administration générale.
Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée en ressources humaines et en budget.
Expérience professionnelle souhaitée en management.
Expérience souhaitée en communication.
Compétences attendues
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- CONDUITE D'UN PROJET
- ORGANISATION ET METHODE
- CONSEIL AUX AUTORITES
- MANAGEMENT
- CONNAISSANCE DES REGLES ET PROCEDURES D'EXECUTION DE LA DEPENSE
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- ANALYSE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- ctas-metz-recrutement.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr
- ctas-metz-recrutement.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Durée d'affectation souhaitée : 3à5 ans
Outils bureautiques et systèmes d’information – Accès internet et intranet
- Stationnement – Restaurant administratif- Télétravail envisageable- Journées des arrivants
Évolution sur des postes d’encadrement de niveau supérieur -
Polyvalence et capacité d’adaptation.
Habilitation secret défense.
Aisance avec les systèmes d’information.
Déplacements sur le périmètre géographique du CTAS ainsi qu’à l’échelon de direction du SCN ASA.
Accès aux formations du centre de formation au management de la défense (CFMD).
Formation interne – CMG et interministérielle. -
Vacant à partir du 01/05/2024
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Responsable de coordination administrative
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