Chargé de mission - CAISSE DES ECOLES BASSE- POINTE
Référence : O972250328001407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Basse-Pointe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de La Présidente de la Caisse des Ecoles, le Chargé de mission assure la gestion administrative et financière ainsi que la préparation des réunions du Comité de gestion.
* Assurer la gestion de la restauration scolaire
* Mettre en ½uvre le marketing des prestations de la Caisse des Ecoles
* Assurer la gestion financière de la Caisse des Ecoles
* Coordonner les activités et la gestion des établissements et services liés aux compétences de la Caisse des Ecoles
* Négocier les moyens de mise en ½uvre de la politique définie
* Participer à la détermination de l'organisation des services de la Caisse des Ecoles
* Participer au management des personnels, à l'élaboration et à l'exécution du budget de la Caisse des Ecoles
* Préparer les réunions du Comité de gestion.
* Mettre en ½uvre la réglementation
* Elaborer des actes administratifs
* Mettre en place une communication auprès des Directeurs des Ecoles et des parents sur le fonctionnement de la Caisse des Ecoles
* Suivre les indicateurs de gestion
Profil recherché
Expérience professionnelle dans les fonctions exigée
Titulaire du BTS Hôtellerie restauration option mercatique et gestion hôtelière
Bonne connaissance du territoire communal
Connaissances techniques :
Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives
Règles budgétaires et comptables publiques
Connaissance des enjeux liés aux politiques éducatives
Savoir-faire:
Capacités rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Capacité d'organisation et de rigueur
Management et encadrement d'équipe
Capacité d'initiative et force de proposition
Qualités relationnelles :
Sens de l'écoute et du dialogue (contacts fréquents avec les élus et partenaires institutionnels)
Autonomie, réactivité et dynamisme
Sens du service public
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à faire parvenir à
Madame La Présidente de la Caisse des Ecoles Marie Thérèse CASIMIRIUS,
CAISSE DES ECOLES VILLE DE BASSE-POINTE
rue du Docteur MORESTIN
97218 BASSE-POINTE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
