Chargé de mission - Chargé de projets transversaux (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006241009001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la supervision de la Directrice Déléguée aux Finances, la direction Exécution et Qualité Comptable a pour missions :
- La gestion des visas effectués par la direction dans le cadre des instances délibérantes ;
- La rédaction et suivi des délibérations et des pièces annexes afférents à la clôture d'exercice ;
- Le pilotage et/ou suivi des projets transversaux ;
- La conduite des relations avec les communes membres (CLETC, mandat de gestion, fonds de concours, dotation de solidarité).
En qualité de Chargé de mission - Chargé de projets transversaux, vous serez en charge de :
- La coordination des travaux préparatoires aux projets transversaux ;
- L' Animation de réunions internes et externes ;
- La participation aux opérations de clôture budgétaire ;
- La réalisation d'analyses d'aide à la décision et propositions de stratégies dans le cadre des projets transversaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241009001268-charge-mission-charge-projets-transversaux-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A ou B de la filière administrative.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac + 2 minimum Droit, Comptabilité, Finances, Economie.
Compétences :
- Posséder des connaissances en comptabilité et se tenir informé des évolutions ;
- Maîtriser les procédures administratives associées à la fonction ;
- Centraliser des informations de sources variées et les organiser dans des documents conçus comme des outils d'aide à la décision ;
- Mémoriser des informations de manière à traiter efficacement une demande/un dossier ;
- Distinguer l'urgent et l'important et hiérarchiser ainsi les priorités, gérer son temps ;
- Concevoir, proposer des solutions pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes ;
- Appréhender les axes de la politique définie par sa hiérarchie afin d'en tenir compte dans ses propositions.
Qualités requises :
- Maîtrise des procédures administratives ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Sens relationnel et médiation ;
- Sens de l'initiative et réactivité ;
- Disponibilité ;
- Sens du travail en transversalité.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
