Chargé de mission - Communauté de Communes des Hauts du Val de Saône
Référence : O070250819000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Jussey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission exerce une mission principale d'étude et de conduite de projets liés à la mise en ½uvre des politiques publiques.
Il est rattaché à la directrice des services et accomplit des missions liées au Pôle développement et aménagement du territoire de la CCHVS.
Il est notamment en charge :
* Coordination de la politique développement économique
* Des travaux menés en lien avec le Pays Vesoul Val de Saône (PCAET, CRTE, ...)
* Co-pilotage de la politique santé du territoire
* Etude des prises de compétence éventuelle de la Communauté de Communes, en lien avec les responsables de pôles et la directrice des services
* de la Communication au sein de la CCHVS : interne et externe
* Co-pilotage de la politique d'attractivité du territoire
Il pourra être amené à accomplir d'autres missions, notamment en terme de soutiens à ses collègues, mais aussi auprès des communes pour le montage des dossiers de subventions notamment.
Poste à pourvoir le 13 septembre 2025 ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d'emploi : Attaché
Service : administratif
Direction : développement et aménagement du territoire
Temps de travail : 39 heures + RTT
Lieu de rattachement : Jussey (déplacements à prévoir sur la Région Bourgogne Franche-Comté)
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 10 euros par mois
Profil recherché
- Issu d'une formation supérieure en aménagement du territoire, développement local, développement économique,
- Expérience et responsabilité significatives, sur un poste similaire exigée
Votre champ de connaissance :
- Connaissances en aménagement du territoire de zone d'activité et en gestion du foncier à vocation économique,
- Connaissances du monde entrepreneuriale en milieu rural,
- Maitrise de l'environnement des collectivités locales,
- Maitrise des dispositifs de financement et d'accompagnement des entreprises,
- Maitrise des techniques d'évaluation des politiques publiques et prospectives.
Vos compétences
- Vous savez communiquer et intervenir en public,
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
Vos qualités et aptitudes professionnelles
- Vous êtes autonome,
- Vous avez un esprit d'initiative,
- Vous avez le sens de l'écoute,
- Vous avez des capacités à fédérer et convaincre,
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles,
- Vous êtes rigoureux,
- Vous avez une attitude coopérative,
- Vous avez le goût du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature : CV et lettre de motivation manuscrite à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Hauts du Val de Saône par mail : cchvs@cchvs.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
