Chargé de mission « Environnement, valorisation des déchets » CC Lot et Tolzac
Référence : O047251103000109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castelmoron-sur-Lot
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047251103000109-charge-mission-environnement-valorisation-dechets-cc-lot-tolzac?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil ingénieur, master ou minimum licence (Bac +3) dans le domaine de l'environnement/déchets ou développement territorial
Connaissances sur la réglementation et les objectifs de gestion et prévention des déchets
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Agent contractuel accepté (Contrat de Projet 1 ans renouvelable)
Savoir-faire :
Aptitude à la gestion de projet
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Appétence pour l'utilisation de logiciels informatiques
Aisance à l'écrit pour la réalisation de documents
Aisance à l'oral pour l'animation de réunions, le contact auprès des usagers
Capacité d'analyse de données chiffrées
Savoir être :
Très bon relationnel
Sens de la communication et de la pédagogie
Esprit de synthèse
Être proactif et source de proposition
Capacité d'adaptation
Autonomie
Travail en équipe
Savoir rendre compte de ses activités
Réactivité
Sens du service public et discrétion
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Présence ponctuelle à des réunions en soirée (commissions, conseils communautaire) et permanences à prévoir pour rencontre usagers
Organisation du travail sur 4.5 jours ou 5 jours /semaine : 35 heures, 1607 heures annuelles
Poste à pourvoir le lundi 02/03/2025
4 semaines de tuilage sont prévues pour la prise en main du poste avec l'actuelle chargée de mission
Rémunération statutaire + RIFSEEP
CNAS
Compte Epargne Temps
Participation maintien salaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 02/03/2026
-
Responsable de la gestion des déchets
