chargé de mission - LE HAVRE
Référence : O076241004000899
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RI de 556¤ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission Politique de la Ville rattachée à la direction vie sociale des territoires, jeunesse et vie associative assure le pilotage, l'animation et la coordination de la politique de la ville à l'échelle municipale (près de 40 000 habitants concernés, 6 quartiers QPV).
Vous assurez la mise en ½uvre opérationnelle de l'appel à projet annuel de programmation politique de la ville et l'animation de dynamiques de partenariats et de réseaux d'acteurs
Vous favorisez la bonne circulation de l'information, l'interconnaissance des partenaires et des porteurs de projets, la complémentarité entre les différentes initiatives et actions et l'essaimage sur le territoire des expérimentations qui fonctionnent.
Vous favorisez la stratégie de développement des dispositifs de participation citoyenne et de concertation menés par la collectivité en politique de la ville.
Vous animez la démarche de Gestion Urbaine et Sociale de proximité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076241004000899-charge-mission?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation initiale solide au niveau Bac+5 avec une expérience souhaitée en développement local et social et/ou politique de la ville
Connaissance du territoire et de ses acteurs, notamment ceux issus du tissu associatif
Bonne connaissance des acteurs publics de la Politique de la Ville et des politiques publiques et des financements croisés Etat/Collectivités Territoriales.
Capacité d'animer un réseau de partenaires et de travailler en transversalité.
autonomie, rigueur esprit d'initiative, force de proposition
goût pour le terrain et capacité d'animation de réunion et prise de parole en public
capacités d'analyse et de synthèse
aptitude au montage administratif de projets (demandes de subventions, appels à candidatures, évaluations...).
capacité de persuasion et force de conviction
qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
Permis B souhaité
Disponibilités ponctuelles, en soirée et le week-end
Tâches partiellement télétravaillables
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
