CHARGE DE MISSION - MAIRIE DE GUENANGE
Référence : O057241122000428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guénange
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission apporte une aide à la Direction Générale et au maire.
suit les projets et les dossiers prioritaires en lien avec les élus et les services municipaux.
- veiller à l'actualité médiatique et juridique sur les politiques nationales, régionales,
départementales et municipales
- rechercher des subventions
- organiser des rencontres et des déplacements avec les acteurs clés sur les sujets suivis.
1- Identifier, instruire et suivre les dossiers de subventions pour les projets de la Mairie ;
2- Être l'interlocuteur unique auprès de l'ensemble des agents des instances publiques dans le cadre des suivis de projets ;
3- Assurer un rôle de conseiller technique de par une expertise complémentaire à celle des services de l'administration, notamment pour les conseils municipaux, mais également en soutien aux chefs de projets ;
4- Assurer une assistance particulière pour les interventions de Monsieur le Maire et celles des élus délégataires, notamment par la rédaction de courriers, notes, éléments de langage, discours, éditos, argumentaires, comptes-rendus, synthèses, etc. ;
5- En lien avec le service évènementiel de la mairie, apporter un appui sur l'organisation d'évènements et cérémonies ;
6- En lien avec l'assistante du maire, organiser la présence des élus aux différentes manifestations, quand le protocole le nécessite ;
7- Rédiger et proposer en lien avec la Direction Générale, des communications ;
8- Assister le Maire dans sa communication numérique ;
9- Gérer les relations avec les collectivités territoriales et les instances nationales ;
Le cas échéant :
10- Veiller à l'actualité médiatique et juridique sur les politiques nationales, régionales, départementales et municipales, en proposant des stratégies alignées aux politiques locales ;
11- Participer autant que de besoin, à l'ensemble des autres missions de la commune, pour lesquelles un appui pourrait être nécessaire.
12- Gestion des dossiers relevant notamment des questions électorales et politiques ;
13- Assister aux réunions des élus du groupe majoritaire, de direction et aux conseils municipaux ;
Profil recherché
Vous êtes dynamique et faites preuve d'une grande curiosité intellectuelle et d'une intelligence politique et relationnelle, vous êtes pourvu(e) de très bonnes capacités rédactionnelles.
Doté(e) d'une culture générale territoriale et politique fine et solide, vous bénéficiez en outre d'une formation supérieure vous permettant de suivre avec rigueur plusieurs dossiers administratifs et politiques.
Vous faites preuve d'un vrai sens de l'engagement et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à transmettre obligatoirement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
