Chargé de mission - pôle planification et préparation opérationnelle
Référence : MINT_BA094ATA-94914
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
- Localisation : Préfecture du Val-de-Marne / Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 3
Emploi ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilité- 8000€ conformément au décret 2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l'arrêté du 20 janvier 2022.
Vos activités principales:
En qualité de chargé de mission du pôle planification et préparation opérationnelle au sein du service interministériel de défense et de protection civiles de la Préfecture du Val-de-Marne, vous assurez en lien avec le chef de bureau et son adjoint:
- l’élaboration et la mise à jour du dispositif ORSEC départemental -dispositions générales et spécifiques-
- préparation et animation des exercices territoriaux de gestion de crise
- animation du réseau des référents PCS du département -Club PCS 94-
- réalisation d’actions d’information et de prévention dans le cadre de la Journée Nationale de la Résilience
- développement et mise à jour d’outils opérationnels de gestion de crise -annuaire, cartographie, main courante lancement de l’alerte-
- maintien en condition opérationnelle du centre opérationnel départemental
- participation à la gestion opérationnelle et gestion de crise lors de l’activation du centre opérationnel départemental -COD
Votre environnement professionnel
Activités du service:
Le service interministériel de défense et de protection civiles a pour mission d’assister le préfet dans la prévention et la gestion des risques et de crise de toute nature impactant le département.
Pour cela il organise et planifie les actions des services et opérateurs publics ou privés engagés dans la gestion de crise. Il exerce ses missions interministérielles avec les services déconcentrés de l’État et les collectivités territoriales. Ces principales attributions sont :
- prévention incendie dans les ERP et IGH – en lien avec la sous-commission départementale de sécurité ;
- suivi des dossiers des tunnels routiers et transports guidés ;
- prévention des risques majeurs: élaboration du DDRM , information préventive, accompagnement des communes -DICRIM, PCS-
- procédure de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle ;
- élaboration des dispositions ORSEC -disposition générale, outils commun, mode d’action, dispositions spécifiques-
- élaboration des plans de défense civile -SAIV, vigipirate, plans pirates-
- élaboration, mise en œuvre et suivi des exercices de défense et sécurité civiles ;
- veille opérationnelle, suivi des outils de gestion de crise, organisation et fonctionnement du centre opérationnel départemental -COD-
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Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Les compétences acquises sur ce poste ouvert sur les partenaires internes à l’administration mais aussi les partenaires externes très divers offrent une connaissance approfondie du fonctionnement des services de l’État, et des acteurs ORSEC et peuvent faciliter la préparation des concours administratifs et l’évolution vers des portes à responsabilité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel:
Composition et effectifs du service :
Le service se compose de 10 agents répartis comme suit :
Cat. A : 1 chef du SIDPC, 1 adjoint et chargés de missions
Cat. A et B : 5 chargés de mission
Cat. C : 3 agents chargés de la prévention incendie.
Liaisons hiérarchiques :
L’adjoint du chef SIDPC/ le chef SIDPC/ le directeur des sécurités / directeur de cabinet, sous-préfet
Liaisons fonctionnelles :
Les services de sécurité et de secours, et plus largement les services de l’État déconcentrés -régionaux ou départementaux-
- Les opérateurs publics/ privés -Aéroports de Paris, ERDF-GRDF, SEMMARIS, RATP, SNCF-
- Les associations de protection civile
- Les collectivités locales
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Préfecture du Val-de-Marne - Cabinet, direction des sécurités, services interministériel de défense et de protection civiles
Domaine fonctionnel: Sécurité civile
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:
Gestionnaire en défense et sécurité civiles / SCR002A
Catégorie statutaire / Corps: A -
Durée attendues sur le poste: 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- astreinte du cabinet -environ 2 fois par trimestre-
- contraintes liées à la participation à la gestion d’évènements pouvant conduire à l’activation du COD
- poste exigeant à caractère administratif, interministériel et opérationnel
- titulaire du permis de conduire souhaité
- nécessite une habilitation Très secret.
Qui contacter:
M. Guillaume DEZERT- Chef du SIDPC- Tel: 01 49 56 63 33 guillaume.dezert@val-de-marne.gouv.fr
M. Thomas BOURSIN- adjoint au chef du SIDPC- Tel: 01 49 56 61 13 thomas.boursin@val-de-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
- lien pour les candidats internes: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Fondement juridique du recrutement:
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:
° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
