Chargé de mission « Apprentissage et relations aux entreprises » H/F
Référence : 2025-1803847
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Nantes (ENSA Nantes)
- Localisation : 6 quai François Mitterrand 44262 Nantes cedex 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions du chargé de mission « Apprentissage et relations aux entreprises » sont les suivantes :
- Prospection des employeurs et mise en relation avec les étudiants
- Accompagnement collectif et individuel des étudiants candidats à l’alternance
- Gestion globale du cursus des apprentis (scolarité, financement…)
- Coordination entre les différents partenaires (écoles, CFA, entreprises, CROAPL)
Profil recherché
L’objectif de la création de ce poste est de pouvoir améliorer l’accompagnement des étudiants alternants ainsi que la relation des écoles aux entreprises.
Le profil correspondant à ce poste devra disposer des connaissances et expériences suivantes :
- Expérience pédagogique sur les sujets de professionnalisation, d’entrepreneuriat, de management de projets dans les domaines concernés
- Gestion de projet et de budget
- Intérêt pour le domaine de l’architecture, artistique de l’enseignement supérieur
- Connaissance du milieu professionnel de l’architecture, de l’art et de la culture
- Connaissance des spécificités des structures et institutions artistiques et culturelles, en termes de fonctionnement, capacités et besoins en ressources humaines, potentiels d’accueil d’étudiants alternants.
- Connaissance du territoire et du bassin économique régional et national
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
- Gestion et méthodologie de projet
Gestion budgétaire
Capacité de restitution et de synthèse
Qualité rédactionnelle
Savoir-faire :
- Coordination des acteurs de l'apprentissage et des usagers
- Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs de tout niveau
- Adaptabilité à des contextes professionnels diversifiés
Compétences comportementales :
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Capacité d'adaptation ;
- Être rigoureux ;
- Être autonome ;
- Sens de l'initiative ;
- Sens des relations humaines ;
- Sens pédagogique
- Être à l'écoute ;
- Sens de l'organisation ;
- Réactivité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- damien.thomas@nantes.archi.fr
- sophie.clement@nantes.archi.fr
Qui sommes-nous ?
L’ENSA est une des vingt écoles d’architecture sous tutelles des ministères culture et enseignement supérieur et recherche, accueillant plus de 1 000 étudiants. Elle compte près de 140 agents (enseignants chercheurs, administratifs, techniciens et scientifiques) et plus de 300 intervenants extérieurs. En matière de recherche, l’ensa est dotée d’un laboratoire au rayonnement national et international dont les thématiques s’articulent avec les domaines d’étude de master et répondent aux enjeux sociétaux. S’y côtoient des architectes, urbanistes, paysagistes, ingénieurs, sociologues, historiens, plasticiens…. Il mène des recherches au croisement des sciences de l’homme, de la société et des sciences pour l’ingénieur. L’ensa bénéficie d’une visibilité internationale avec une formation à l’Ile Maurice. Elle est ouverte sur la ville et le monde. Forte de nombreux partenariats, elle favorise pour les étudiants les temps de rencontres hors-les-murs ; elle soutient des collectifs et favorise les pratiques du « faire » et de la conception à l'échelle 1, les initiatives susceptibles de s'inscrire dans une trajectoire de découverte du milieu socio-professionnel et de la culture des architectes. L’ensa Nantes est un établissement composante de l’EPE Nantes Université depuis le 1/01/2022.
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques : Le Directeur des formations et de la politique de site
Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des services de 2 établissements (école nationale supérieur d’architecture de Nantes et École des Beaux Arts Nantes/Saint Nazaire, équipe pédagogique et étudiants concernés par l’apprentissage
À propos de l'offre
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Contact pour information sur le poste
- courriel 1 : sophie.clement@nantes.archi.fr
- courriel 2 : damien.thomas@nantes.archi.fr
Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
- courriel 1 : recrutement@nantes.archi.fr
- copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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Poste financé dans le cadre du projet Next, Nantes U, avec des possibilités de collaboration avec les établissements composantes de Nantes U
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A , corps principal de Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 4 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
