Chargé de mission Carte des formations professionnelles
Référence : MENJ-04-2025-19558
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Bordeaux
- Localisation : Tour de Seze (Mériadeck) 33000 bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Pour les titulaires:- traitement indiciaire: conformément à la grille de € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales
Le/la chargé(e) de mission exerce son activité dans les champs suivants :
·Contribution à l’identification des besoins d’évolution de la carte des formations
Veille sur les enjeux liés aux besoins économiques,
Conseil sur la cohérence de l’offre des voies de formation,
Participation à l’élaboration de diagnostics filières,
Contribution à l’analyse des demandes des établissements
·Contribution à la relation avec les partenaires internes et externes
Expertise et conseil avec les différents acteurs, corps d’inspection, CFP filières, DDFPT, RBDE
Relations avec les branches professionnelles et les partenaires économiques, en lien étroit avec la coordonnatrice de la relation éducation économie et les directeurs opérationnels des CMQ
·Participation à la gestion du dossier équipements des EPLE
Appui à la coordination de la campagne d’équipement
Suivi de la remonté des informations
Profil recherché
Compétences attendues :
·Connaissance de l’environnement institutionnel, administratif et réglementaire de la formation professionnelle initiale et continue,
·Connaissance du fonctionnement pédagogique et administratif des établissements et organismes de formation,
·Connaissance des filières économiques et des filières de formation
·Capacités de travail collaboratif avec différents interlocuteurs : région Nouvelle-Aquitaine, corps d’inspection et services du rectorat,
·Capacités d’écoute et de travail en équipe,
·Sens du service public et loyauté, en capacité de rendre compte,
Maîtrise des techniques de communication et culture numérique.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le service régional académique à la formation professionnelle initiale et continue et à l’apprentissage (Srafpica) met en œuvre et coordonne l'ensemble des missions relatives à la formation professionnelle. Il intervient ainsi dans la formation initiale sous statut scolaire, la formation initiale par la voie de l'apprentissage et la formation professionnelle continue des salariés en s'appuyant sur le réseau des Greta et des CFA de l’Éducation nationale.
Le Srafpica de Bordeaux est notamment en charge de la carte des formations professionnelles de l’académie et veille à l’articulation de l’offre proposée dans les trois voies de formation : scolaire, apprentissage, formation continue. A ce titre, le Srafpica identifie les besoins d’évolution de la carte des formations scolaires et propose des axes de développement en lien avec la région Nouvelle-Aquitaine et les différents partenaires.
À propos de l'offre
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Supplément Familial de Traitement, Prise en charge partiel des frais de transport Domicile / travail
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Déplacements sur l’ensemble de l'académie de Bordeaux - 5 départements : Gironde - Landes - Dordogne - Pyrénées atlantiques - Lot et Garonne
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Chargée / Chargé du recrutement
