Chargé de mission « Développement du territoire communal » - COMMUNE DE SAINT AMANT TALLENDE
Référence : O063241115001016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Amant-Tallende
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Amant-Tallende, située au sud de Clermont-Ferrand et faisant partie de la Communauté de Communes Mond'Arverne Communauté, recherche un chargé de mission pour le développement du territoire communal.
La commune est un des pôles de vie de la Communauté de Communes et elle comporte plusieurs projets de développement autour de 2 axes « Bien vivre à Saint-Amant-Tallende » et « Développement Durable de la Commune ».
Les actions à venir seront développées au profit de la commune, en solo, ou avec Mond'Arverne communauté ou les syndicats auxquels nous adhérons, et notamment le SMVVA et le SICTOM des Couzes.
Les actions à conduire seront orientées autour de 6 sujets :
- travailler à la remise en culture des coteaux de la commune
- réfléchir au devenir d'une friche industrielle (une ancienne papeterie) située à l'entrée de la commune
- valoriser la Montagne de la Serre dans le cadre du classement Unesco
- animer l'Association Foncière Agricole de la Commune créée en 2024
(ces quatre points entrent dans le cadre de l'appel à projet « Fruit de Dôme »)
- continuer le développement des cheminements doux sur la commune
- travailler sur la rénovation énergétique des bâtiments communaux
- Faire réaliser et analyser des études pédoclimatiques sur un ensemble de parcelles afin d'envisager leur remise en culture
- Travailler en lien avec la communauté de communes pour envisager des parcelles dédiées à l'arboriculture, la transformation et le stockage des récoltes, et les actions à mettre en place pour faciliter l'implantation de professionnels
- Réaliser des études pour la reconquête d'une friche industrielle, et amener à des propositions pour une réhabilitation complète du bâtiment avec différents usages. Voir les aspects techniques et les financements possibles pour cette réhabilitation.
- Mettre en place suite aux préconisations techniques et suivre les dossiers de réhabilitation énergétique de bâtiments communaux
- Communiquer sur les actions menées et préparer des animations à destination de la population (au sein de l'école, pour l'ensemble des habitants...)
- Suivre les travaux effectifs dans le cadre des dossiers confiés
- Aide ponctuelle au secrétariat général
Profil recherché
* Formation supérieure, niveau bac + 5, dans les domaines du développement territorial, de l'écologie, de l'agriculture, ou de l'environnement.
* Autonomie, méthode, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation.
* Goût pour le travail en équipe, très bon sens relationnel et bonne communication. Capacité rédactionnelle.
* Sens de la concertation, pédagogie, facultés de négociation et de persuasion
* Capacité à monter des dossiers administratifs et financiers
* Maîtrise de l'outil informatique et pratique de l'outil SIG
* Expérience professionnelle appréciée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par courriel au plus tard le 12 décembre 2024 à :
Madame le Maire - lemaire@saintamanttallende.fr
Date d'entretien avec le jury de sélection prévue le mardi 17 décembre 2024.
Poste à pourvoir début janvier 2025.
Poste à temps complet
Poste basé à la Mairie de Saint Amant Tallende
Permis de conduire indispensable.
Pour toute information relative au contenu des missions, s'adresser à :
Florence LHERMET - Adjointe au Maire, en charge du Développement Durable - flodaure@ecomail.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
