Chargé de mission : gestion des espaces publics et relations de proximité (h/f) - Vincennes
Référence : O094250801001123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vincennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La ville recrute pour sa Direction Générale des services,
Un Chargé de mission, gestion des espaces publics et relations de proximité (h/f)
* Veiller à la bonne mise en ½uvre des actions liées à la gestion et à l'amélioration des espaces publics (voirie, mobilier urbain, propreté, éclairage, etc.) et à la tranquillité du voisinage.
* Être l'interface de proximité entre la collectivité, les habitants et éventuellement les partenaires (bailleurs, associations).
* Identifier les dysfonctionnements sur l'espace public et les faire remonter aux services métiers qui assureront le déploiement d'actions correctives ou préventives
* Faire remonter les demandes des usagers émanant du terrain aux services concernés.
* Assurer une coordination entre les signalements « terrain » et les signalements adressés à la collectivité par d'autres canaux (GRC, Application Vincennesmarue...)
Profil recherché
Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
* Connaissance des politiques publiques liées aux champs de compétences d'une Ville
Savoir-faire :
* Capacités d'analyse et de diagnostic
* Qualités rédactionnelles et de synthèse
* Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
* Sens de l'écoute et du service public.
* Réactivité, autonomie et rigueur.
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
* Esprit d'initiative et diplomatie.
Poste à pourvoir par voie contractuelle.
VINCENNES, bien plus qu'une ville.
Qui sommes-nous ?
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees?partner=123 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
