Chargé de mission (h/f) - Aulnay-sous-Bois

Référence : O093241113001119

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aulnay-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Directeur Général adjoint du Pôle, le chargé de missions assure le pilotage et le suivi de dossiers liés à l'environnement et à la transition écologique de la Ville. A ce titre, il intervient sur des registres transversaux et variés tels que :
- Le développement et la préservation de la biodiversité sur le territoire communal
- La transition énergétique du territoire

Il assure une veille technique, juridique et est force de propositions pour des opportunités nouvelles pour la Ville en matière de transition écologique.

Missions principales :
*Construction de la connaissance :
- Suivi de l'Atlas de la Biodiversité Communal
- Pilotage des relevés naturalistes nécessaires

*Elaboration et suivi de plans d'actions :
- Elaboration d'un Plan de Transition Ecologique
- Suivi et bilan du plan d'action biodiversité

* Pilotage et suivi de projets de renaturation en lien avec les autres directions du pôle :
- Suivi du bon déroulement des travaux (notamment sur volet nature en ville)
- Suivi des subventions
- Suivi dérogations environnementales
- Lien avec les partenaires
- Suivi du volet communication sur les projets

* Accompagnement de la conduite du changement
- Gestion différenciée - en lien avec la direction des espaces publics
- Urbanisme / aménagement
--Protection des espèces protégées du bâti
--Bonnes pratiques dans les projets d'aménagements et phase travaux

Missions transverses :
- Participer activement au sein des réseaux MGP et Région
- Rédaction de Décision et Délibération
- Rédaction et suivi des marchés
- Veille juridique, formations, opportunités diverses pour la Ville
- Représenter le pôle lors des réunions avec les différents services de la Ville et les partenaires externes
- Assister les différents services et partenaires extérieurs dans le cadre d'opérations de communication et de sensibilisation à destination des différents publics
- Favoriser les partenariats techniques et financiers avec les organismes extérieurs en lien avec les thématiques de l'environnement et de la transition écologique.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Compétences rédactionnelles indispensables
- Savoir rechercher, traiter, synthétiser et transmettre l'information
- Intérêt pour le travail en transversalité
- Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint
- Fonctionnement d'une collectivité territoriale

Compétences relationnelles :
- Excellentes qualités relationnelles auprès du public et des partenaires internes et externes
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre autonome et force de propositions
- Etre capable de travailler en équipe
- Avoir le sens de l'écoute et de la concertation

Qui sommes-nous ?

Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.

À propos de l'offre

  • Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
    Monsieur le Maire
    Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
    93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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