CHARGE DE MISSION – HOPITAL DE PROXIMITE (h/f)

Référence : 2022-902013

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre hospitalier Bretagne Atlantique
    CHBA
  • Localisation : Auray et Belle île
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Postuler par mail

Date limite de candidature : 21/11/2022

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité conjointe des deux directeurs délégués (CHBA site d’AURAY- Centre hospitalier de BELLE ILE), le chargé de mission (h/f) assurera le pilotage du projet Hôpital de proximité de chacun des établissements.

MISSIONS

Le chargé de mission (h/f) aura pour mission principale d’accompagner, de conseiller, de soutenir et de coordonner les directeurs délégués de site dans la mise en œuvre du projet Hôpital de proximité.

Il(elle) sera chargé(e) de :

Profil recherché

DIPLÔME ET EXPERIENCES REQUISES :

Vous détenez un master santé publique ou un master organisation et politique de santé ainsi qu’une 1ère expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

COMPETENCES ATTENDUES
Vous détenez des connaissances globales sur les métiers de la santé, du médico-social et du social. Vous maîtrisez le parcours de soin de la Personne Agée (structures/organismes auxquels les patients doivent avoir recours).
Vous avez déjà pratiqué la gestion de projets (méthodologie de gestion de projet, tenue de planning, reporting, outils de synthèse et suivi de tableaux de bord).
Vous avez conduit et animé des réunions. La maîtrise des outils bureautiques et des compétences rédactionnelles sont indispensables pour ce poste.
Vous avez une bonne connaissance du territoire de santé n°4 et vous comprenez les enjeux en lien avec le système de santé.

SAVOIR ETRE / QUALITES HUMAINES REQUISES :
• Savoir fédérer des acteurs autour d'un projet commun
• Bonnes compétences relationnelles et de communication, écoute
• Rigueur, méthode, sens de l'organisation, esprit de synthèse
• Souplesse, capacité d'adaptation, autonomie et prise d'initiative, réactivité
• Discrétion et respect de la confidentialité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA) est composé du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA), établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne, des établissements de Ploërmel, Josselin, Belle-Île, des EHPAD de Malestroit et Quiberon, de l’Établissement Public de Santé Mentale du Morbihan (EPSM) et du Centre Hospitalier de Nivillac.

PRESENTATION

Le Centre Hospitalier de Belle-Île-en-mer (CHBI) et le CHBA site d’Auray ont été labellisés « hôpital de proximité » par arrêté du 22 décembre 2021 pris par le directeur général de l’Agence Régionale de Santé (ARS) de Bretagne.

À propos de l'offre

  • Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !

    Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à :
    offre-emploi@ch-bretagne-atlantique.fr

    Demande de renseignements sur le poste auprès de Mme NICOLAS, Directrice Adjointe à la Direction des Usagers, Parcours Patient et Relations avec la Ville et Direction Déléguée du site d'Auray

    (Secrétariat 02.97.01.48.51)

     Ou auprès de M CHARLES, Directeur Délégué du Centre Hospitalier de Belle-Île-en-Mer

    (Secrétariat 02.97.31.48.13)

    Date limite de dépôt des candidatures : 21/11/2022

  • CONDITIONS D’EMPLOI

    Poste à pourvoir par voie contractuelle uniquement (CDD de 9 mois - Renouvelable) -  Poste à 100%

    Grade : Attaché d’Administration Hospitalière- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

  • Vacant à partir du 01/12/2022

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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